Présentation de la société
Rejoignez un groupe en pleine expansion : devenez Analytics Engineer (CDI) dans un environnement data stimulant !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique riche, au cœur des enjeux stratégiques d’une entreprise en forte croissance internationale ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise majeure du secteur transport & logistique, acteur de référence dans l’organisation de flux physiques et d’informations à l’échelle mondiale. Porté par une croissance soutenue – notamment via l’intégration de nombreuses filiales – le groupe structure aujourd’hui ses activités data autour d’un programme ambitieux de modernisation de son système d’information et de valorisation de ses données.
Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la direction data du groupe, accompagnée dans ce recrutement par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT. Notre client s’appuie sur la donnée comme levier clé de performance et développe activement une plateforme analytique moderne à la croisée de l’ETL/ELT, du cloud computing, de l'API management et de la visualisation avancée.
Mission
Intégré·e à une équipe data pluridisciplinaire de 4 personnes (Data Engineers & Analysts), vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne analytique et jouez un rôle central dans le pilotage des flux analytiques et l’évolution de l’écosystème data.
Vos principales missions :
* Agir en tant que référent technique sur les sujets Data Analytics et APIs pour l’équipe, en accompagnant la montée en compétence collective
* Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (ETL/ELT) en environnement hybride (on premise / AWS)
* Participer à la conception et l’évolution de dashboards et d’interfaces analytiques à destination des équipes métiers et partenaires
* Contribuer à l’intégration de données issues des nouvelles entités du groupe, à la création de datamarts et au développement de nouveaux indicateurs (KPI)
* Déployer des flux de calculs analytiques et prédictifs, avec des outils de traitement distribué (Spark, Python, AWS Glue)
* Piloter des projets et portefeuilles data en lien étroit avec les fonctions support de l’entreprise
* Gérer une partie du support niveau 1 et 2 sur les sujets data (référentiels, qualité des données, accès aux plateformes, etc.)
Profil
Compétences techniques :
Vous possédez une solide expérience en data engineering et analytique avancée, avec une expertise sur :
* Langages et frameworks analytiques : Spark, Python (IDE, notebooks), Flask ou équivalent pour les APIs
* Traitement de données : Talend ou autre ETL, AWS Glue/Brew, S3
* Stockage et base de données : MySQL, PostgreSQL, S3, bonnes pratiques d’administration et optimisation SQL
* Visualisation de données : Power BI, Qlik Sense ou Tableau
* Infrastructure & systèmes : AWS, Docker, Linux, Windows
* Pratiques Dev/DataOps : supervision, documentation, modélisation, tests et déploiements structurés
Des outils équivalents sont tout à fait acceptés selon votre parcours.
* Bac +5 (école d’ingénieur, master en informatique, data ou équivalent)
* Expérience confirmée, 3 ans, sur un poste de Data Engineer, Data Analyst technique ou Analytics Engineer
* Goût pour le fonctionnel et la compréhension des enjeux métier autour des données
* Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’autonomie dans un contexte multi-projets
* Lecture et compréhension de la documentation technique en anglais
Avantages
Les conditions de travail
* Salaire : 48 000 à 50 000 € / an fixe pour le profil attendu
* Remote : 2 jours / semaine
* Localisation : Lyon-Pusignan
Ce que vous allez y gagner
* Groupe pérenne
* RTT
* Mutuelle intéressante
* Forfait de transport pris en charge à 50%
Le process de recrutement
* Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
* 1 RDV avec le Chief Data Officer
* 1 RDV avec le DSI
Qui sommes nous ?
Consultante en recrutement, je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Nous facilitons la rencontre et créons la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.
Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.
Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.
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