Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable Paie et SIRH en intérim (6 mois).
Au sein d'un service RH de 5 personnes, vous avez pour missions :
1. Assurer la mise en œuvre et le suivi de la paie, pour partie externalisée (Logiciel : Cegedim Teams RH) -> 200 paies
2. Encadrer, organiser et fiabiliser la transmission des éléments de paie au prestataire dans son ensemble
3. Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, contrôler la paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par le personnel
4. Veiller au respect de l’ensemble des obligations légales ou conventionnelles
5. Gérer les dossiers d’affiliation à la mutuelle et prévoyance
6. Assurer le suivi de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) du personnel en lien avec les Responsables du développement RH
7. Conseiller et accompagner le personnel sur les questions en lien avec la paie
8. Gérer le SIRH : gestion des pointages, des absences récurrentes (congés, RTT), ou plus spécifiques (enfants malades, décès…) et CET. Suivi de l’état de santé : maladie, longue maladie, mi-temps thérapeutique, maternité, invalidité
9. Piloter et assurer le suivi du SIRH
10. Gérer la médecine du travail (prise de RDV…)
11. Assurer les relations avec les organismes sociaux et prestataires
12. Prendre en charge les déclarations des taxes fiscales et sociales
13. Assurer la gestion administrative de son périmètre (rédaction des courriers, attestations…)
#J-18808-Ljbffr
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