Entreprise
Pourquoi Goron ?
1. Plus de 120 ans d’existence, indépendante
2. Des valeurs humaines fortes
3. Des managers disponibles, proches de vous
4. Des perspectives d’évolution
Poste
Pour travailler où ?
5. Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera sur Paris, où il passera 80 % de son temps)
Dans quelles conditions ?
6. CDI Temps complet
7. Vacations de jour : 9h à 17h (une présence à 7h ou jusqu'à 19h pourra être nécessaire 1 fois par semaine pour échanger avec les équipes montantes/descendantes, tout en respectant les 7 heures journalières de permanence)
8. Le coordinateur H/F pourra être sollicité lors d'événements particuliers en soirée avec présence VIP, y compris hors site
9. Poste cadre, coefficient 400 selon la grille conventionnelle des entreprises de sécurité.
Missions principales :
10. Participer activement au recrutement des nouveaux agents
11. Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
12. Valider les formations des nouveaux agents
13. Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
14. Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
15. Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
16. Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
17. Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
18. Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
19. Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel
20. Participer à l’organisation des exercices d’évacuation et de confinement
21. Aide à coordonner les formations EPI des collaborateurs (convocations et planning de formation, coordination en lien avec le prestataire de formation)
22. Coordonner la mise en place des moyens humains et matériels
23. Mener, le cas échéant, des investigations internes en cas de vol : exploitation de la vidéo, recueil de témoignages, rédaction de rapport pour le client.
Profil
Qui êtes-vous ?
24. Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
25. Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
26. La maîtrise écrite et orale de l’anglais est souhaitée
27. SSIAP 2 minimum requis.
Quelles Etapes ?
28. Entretien téléphonique
29. Entretien physique
30. Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée !
Vous vous reconnaissez, rejoignez l’aventure GORON !
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