Sous l'autorité du responsable du recrutement, vous participez à la coordination du suivi de l'emploi et du recrutement des salariés, en collaboration avec l'organisation des soins et les personnes qui ont des missions déléguées de recrutement, sur le périmètre de recrutement dédié (hors professions médicales géré par des personnes identifiées).
Vous garantissez le respect des procédures internes et les objectifs de l'établissement et de la Direction des Ressources Humaines.
Missions :
- Rédaction, publication et mise à jour des annonces sur les sites emplois
- Recherche et sélection des candidats
- Prise de rendez-vous avec les candidats
- Conduite des entretiens de recrutement en collaboration avec les managers
- Développement de la relation avec les étudiants infirmiers
- Mise à jour des tableaux de suivi de recrutement
- Gestion administrative des dossiers jusqu'à l'intégration du salarié
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Bac+3 / Bac+5, en Ressources Humaines
Une expérience dans le recrutement de minimum 2 ans est requise.
Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'une Bulle Zen et d'un parking privé et gratuit. Pass Navigo remboursé à 100%.
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