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Chef de projet testeur qa h/f

Paris
CDI
Pro Btp
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
- Conception des Scénarios de Tests :
- Collaborer avec les équipes métier et les développeurs pour concevoir des scénarios de tests pertinents.
- Couvrir les aspects de non-régression, d'intégration et de performance.
- Rédaction des Rapports de Test :
- Après chaque itération, rédiger des rapports détaillés sur les tests effectués.
- Identifier les anomalies et les points d'amélioration.
- Gestion des Incidents Utilisateur :
- Piloter la base d'incidents utilisateur.
- Collaborer avec les équipes métier et les développeurs pour résoudre les problèmes et mettre en place des mesures correctrices.
- Rédaction des User Stories et Cas d'Acceptance :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour rédiger des user stories et des cas d'acceptance.
- Assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins des utilisateurs.
- Formation des Utilisateurs et Rédaction des Notes Utilisateurs :
- Préparer des documents de formation pour les utilisateurs.
- Rédiger des notes explicatives pour faciliter l'utilisation des outils d'épargne salariale.
- Pilotage de Projets d'Évolution :
- Prendre en charge des projets visant à améliorer les processus liés à l'épargne salariale.
- Coordonner les différentes étapes du projet.

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