Chargé·e offres promotionnelles h/f

Rattaché(e) au Responsable offres et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont : Le ou la Chargé(e) de Promotions est responsable de la mise en oeuvre des stratégies promotionnelles définies par l'entreprise et ses enseignes partenaires. Il/elle construit également les offres promotionnelles en collaboration avec les fournisseurs de marques nationales. 1. Mise en oeuvre des stratégies promotionnelles - S'approprier les orientations promotionnelles définies par l'entreprise et ses enseignes. - Analyser les plans d'actions commerciales (PAC) des enseignes. - Développer une expertise marché et assurer une veille concurrentielle active. - Étudier les plans promotionnels et de communication des fournisseurs de marques nationales. - Anticiper les méthodes promotionnelles annuelles des fournisseurs. - Suivre les prospectus concurrents pour identifier les nouvelles mécaniques et offres produits. - Exploiter les données issues des études panels et des outils internes. - Analyser les données internes pour affiner les recommandations. 2. Construction de l'offre promotionnelle - Négocier les offres promotionnelles avec les industriels (prix, mécaniques, générosité). - Étudier les briefs des enseignes et formuler des recommandations adaptées. - Lancer les appels d'offres promotionnels auprès des fournisseurs. - Sélectionner, sous la supervision de l'acheteur, les offres les plus pertinentes et compétitives. - Analyser les offres concurrentes et leur positionnement tarifaire. - Identifier les écarts de prix (PVC/SRP) et proposer des ajustements. - Participer aux revues de marché et aux présentations d'innovations avec les acheteurs et les fournisseurs. - Maintenir une collaboration étroite avec les acheteurs, les managers marchandises et les coordinateurs promotionnels des enseignes 31 K€ - 34 K€