Chef d'atelier (h/f)

Description du poste :
Chef d'équipe / Chef d'atelier automobile H/F - Nice (06) L'entreprise
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'entretien automobile, dispose d'un centre performant et solidement implanté à Nice, avec une forte activité, notamment en période estivale.
Dans un contexte dynamique et exigeant, le centre recherche aujourd'hui son futur :
Chef d'équipe / Chef d'atelier H/F
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur de centre, vous êtes au cœur du fonctionnement de l'atelier et pilotez une équipe d'environ 10 collaborateurs .
Vous intervenez à la fois sur le management, l'organisation et la production technique Vos missions principales : Management & organisation
* Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'une dizaine de techniciens
* Organiser et optimiser le planning d'intervention
* Veiller à la productivité, à la qualité et au respect des délais
* Participer à la montée en compétences et à la motivation de l'équipe
* Assurer le relais du Directeur de centre si nécessaire
Technique & production
* Intervenir sur les opérations techniques complexes
* Contrôler la qualité des prestations réalisées
* Garantir le respect des procédures et des standards qualité
* Être impliqué(e) opérationnellement au quotidien au sein de l'atelier
Pilotage de l'activité
* Suivre les indicateurs de performance de l'atelier
* Optimiser la productivité et contribuer à l'atteinte des objectifs
* Participer à l'amélioration continue de l'organisation
Relationnel & transversalité
* Assurer le lien avec la Responsable commerce
* Participer à la prise en charge client si nécessaire
* Contribuer au développement de l'activité via votre expertise
Conditions du poste
* CDI - 37h / semaine
* Statut : Agent de maîtrise
* Travail du lundi au samedi (dimanche + 1 jour de repos en semaine)
* Horaires en rotation amplitude 08h30 - 19h00
* 1 RTT / mois
Stationnement difficile à proximité du centre
Rémunération
* Fixe : 2 300 € à 2 800 € brut / mois (selon profil)
* Variable : jusqu'à 500 € brut / mois
* Intéressement : 1 000 à 1 500 an
* Tickets restaurant : 7,50 Mutuelle groupe
Évolution
* Possibilités d'évolution interne (ex : poste évolutif type Chef de centre)
* Accompagnement et formation possible (ancien titulaire promu en interne)
Contexte
* Poste à pourvoir suite au départ du précédent titulaire
* Environnement exigeant avec forte activité saisonnière (été)
* Besoin urgent d'un profil structurant et performant
Processus de recrutement
* Entretien physique en magasin
* Rencontre avec le Directeur Régional
Description du profil :
Compétences techniques***Solides connaissances en mécanique automobile distribution embrayage interventions complexes***Bonne compréhension globale du fonctionnement d'un atelier
Compétences managériales***Expérience réussie en encadrement d'équipe***Capacité à fédérer et mobiliser une équipe***Sens de l'organisation et de la planification
Qualités attendues***Bon communicant***Dynamique et impliqué(e)***Force de proposition***Organisé(e) et rigoureux(se)***Esprit d'équipe et sens du service