Opportunité pour un·e Ingénieur d'Affaires au sein d'une entreprise de conseil innovante ! Descriptif du poste Vous souhaitez travailler chezun pure player sur les sujets DevOpset Cloud, avec une vision disruptive sur le marché ? Rejoignez une aventure qui promet de beaux défis et un environnement de travail qui vous permettra de vous sentir comme chez vous. Vos missions Développer le business de la région d'Aix-en-Provence: prospecter from scratch,identifier et convaincre vos futurs clients sur les métiers devOps et Cloud, recruter votre équipe de consultants pour répondre aux missions gagnées et suivez vos projets de A à Z Recruter et manager votre équipe, avec une perspective d'évolution rapide Garantir la qualité de chaque mission : du démarrage au suivi, veillez au bien-être de vos consultants et à la satisfaction des clients Pilotage financier de votre périmètre Profil recherché Entre 0 et 2 ans d'expériencedans le domaine commercial (stage, alternance, association étudiante comprise) Attiré·e par les challenges et l'environnement "petite entreprise" Curiosité sur les termes techniques devOps et Cloud Excellente capacité relationnelle et fort esprit d'équipe Environnement de travail Le de cette entreprise Lesuccès de notre client repose sur une expertise technique pointue, une culture authentique et une ambition claire : devenir un fleuron du Cloud et du DevOps en France. Leur objectif est de grandir de façon raisonnée tout en conservant leur ADN orienté vers la proximité, la performance et le bien-être. Cela permet de conserver une taille raisonnable pour des relations de qualités. Package salarial Package attractif composé d'un fixe sécurisant (30k€ à 45k€ selon profil) et d'un variable déplafonné lié directement à votre performance. Avantages Choix entre véhicule de fonction électrique, vélo électrique ou remboursement de frais Tickets Restaurants prise en charge à 100% de la mutuelle pour les salariés et leurs enfants Télétravail Très flexible (la présence requise sur site des consultants est de 2 jours par mois, mais ils ont tendance à venir plus souvent pour profiter du cadre). Processus de recrutement Un échange avec l'un de nos experts RH par téléphone Un questionnaire pour apprendre à mieux vous connaitre et découvrir vos motivations (5 à 10 min) Un premier entretien avec les 2 cofondateurs puis un second échange avec votre futur manager direct. Si vous êtes prêt·e à découvrir la méthode IKI et à vous épanouir dans un environnement qui correspond à vos besoins, postulez dès maintenant en moins de 2 minutes !
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