Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel en Alternance H/F
Référence : BRE _ BRH _ Aout _ 9
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 72 rue de Loscoat, Brest 29200 France
L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP).
L’Entreprise
En partenariat avec l’,une entreprise du secteur de la construction recherche un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel H/F en alternance pour la rentrée 2024.
Les missions
1. Établissement des Bulletins de Paie : Collecte des éléments variables et établissement des bulletins de paie.
2. Gestion Administrative : Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE).
3. Déclarations Sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
4. Suivi des Absences et Congés : Gestion des absences, des congés payés et des arrêts maladie.
5. Support RH : Accompagnement des salariés sur les questions liées à la paie et aux démarches administratives.
Profil recherché
6. Bac+2 en gestion, administration ou comptabilité.
7. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie.
8. Rigueur, organisation et discrétion.
9. Bonnes connaissances en droit social.
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.