Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel en Alternance H/F
Référence : BRE _ BRH _ Aout _ 9
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 72 rue de Loscoat, Brest 29200 France
L’ école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP).
L’Entreprise
En partenariat avec l’,une entreprise du secteur de la construction recherche un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel H/F en alternance pour la rentrée 2024.
Les missions
1. Établissement des Bulletins de Paie : Collecte des éléments variables et établissement des bulletins de paie.
2. Gestion Administrative : Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE).
3. Déclarations Sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
4. Suivi des Absences et Congés : Gestion des absences, des congés payés et des arrêts maladie.
5. Support RH : Accompagnement des salariés sur les questions liées à la paie et aux démarches administratives.
Profil recherché
6. Bac+2 en gestion, administration ou comptabilité.
7. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie.
8. Rigueur, organisation et discrétion.
9. Bonnes connaissances en droit social.
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
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