Responsable centre de services en réparation pièces mécaniques (garnitures) - service center manager (h/f)

Description du poste


Nous recherchons un responsable d'un centre de service d'expertise et de réparation de garnitures mécaniques. Rattaché (e) au Responsable des centres de service France (5 centres de services en France), vous managez une équipe de 6 personnes.



Gérer et promouvoir les activités de réparation et de service de son centre d’affectation

* Manager son équipe et coordonner l’activité du service
* Traiter et coordonner les actions nécessaires pour résoudre les litiges avec les clients du centre
* Garantir la bonne exécution des affaires et des prestations réalisées
* Être le garant de la disponibilité du stock de matériel affecté au magasin du centre
* Assurer le suivi des indicateurs (RH, Sécurité ..) et les remonter aux services concernés
* Etudier et proposer des gains de productivités par l’approche SES ; présenter des projets argumentés d’investissements
* Contrôler l’application des politiques Qualité, Sécurité, environnement en vigueur dans la société
* Être un appui pour les fiabilistes détachées sur site clients
* Etre garant localement de l'application des règles HSE
* Proposer des actions dans le cadre du développement du centre




Qualifications


Connaissance technique en mécanique et machines tournantes

Expérience en management d'équipe technique

Orientation clients

Connaissance en HSE

Anglais



Informations supplémentaires


We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers - Smiths Group plc )

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.