Stagiaire service vente (h/f)

Introduction

Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Vente et participes à une ou plusieurs missions du service.

Missions

En tant que stagiaire au sein du service Vente (supermarchés), tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale :

* Gestion de projets opérationnels

Exemples : Développement d’outils d’amélioration des conditions de travail en supermarché (l’affichage électronique, les caisses automatiques, la gestion de l’argent, les divers outils de communication), participer à des campagnes d’audits, à la mise en place d’opérations commerciales sur les points de vente et à l’accompagnement terrain.

* Démarque

Exemples : Améliorer les ratios de démarques connues (pertes de marchandises) et inconnues (flux entrants et sortants) à travers les visites en supermarché, mise en place de monitoring statistiques liés à la démarque, assurer un suivi des process mis en place.

L'objectif étant d'améliorer les résultats de la Direction Régionale par un suivi régulier, une animation des équipes, un reporting aux managers et la mise en place de plans d'actions efficaces. Poste à la fois en bureau et sur le terrai auprès des équipes supermarchés.



Profil
* Tu suis une formation Bac + 5 en Commerce ? ou Ecole d'ingénieur spécialisé en management ou agro alimentaire?
* Tu es à la recherche d’un stage dans une entreprise en plein développement ?
* Tu es dynamique, réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe ?
* Le gout du résultat et du challenge t'anime?
* Tu es à l'aise avec les chiffres et sur les outils informatiques : Excel, power point et canva?
Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,
* Un rattachement direct au Responsable des Ventes Régional,
* La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers,
* Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.