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Directeur de travaux gc f/h - direction d'unité industrielle (h/f)

Villeurbanne
Demathieu Bard
Directeur travaux
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Directeur de travaux GC F/H – Direction d'unité industrielle (H/F)

Lieu : 69 – Villeurbanne (France)


Description du poste

Directeur de travaux GC dans le groupe DEMATHIEU BARD (Génie Civil) rattaché à l'établissement France Sud, en Auvergne‑Rhône‑Alpes. Vous intervenez sur des projets de génie civil en construction d'ouvrages d'art et de bâtiments industriels.


Responsabilités

* Diriger un projet de génie‑civil en toute autonomie, couvrant toutes ses composantes.
* Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de construction.
* Assurer le suivi financier et contractuel de l’opération.
* Être impliqué dès le transfert du dossier, mettre en œuvre les actions nécessaires à la réussite du chantier.
* Responsabiliser l'organisation et le suivi humain du projet.
* Superviser l’activité des conducteurs de travaux et des conducteurs de travaux principaux.
* Manager et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, valider leurs choix techniques et financiers et gérer les risques.
* Représenter l’entreprise auprès des MOE et MOA.


Qualifications / Profil recherché

* Diplômé d’une formation supérieure (BAC+5) en génie civil (écoles d’ingénieur).
* Expérience d’au moins 10 ans en conduite de travaux de génie civil et/ou gros‑œuvre.
* Capacité à gérer un projet de bout en bout, de l’obtention du dossier à la finalisation.
* Rigueur, pragmatisme, sens du service client et goût des contacts humains.


Nous proposons

* Organisation à taille humaine, agilité, courtes chaînes de décision offrant grande autonomie.
* Attentif aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Engagements RSE (développement durable, réseau Passerelles).
* Opportunités d’apprentissage (campus de formation, parcours métiers).
* Mobilités internes (métiers, services, géographiques).
* Parcours professionnel évolutif fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* Ateliers conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer la cohésion.
* Package salarial motivant : 13èmes mois, prime de vacances, prime individuelle, véhicule, mutuelle, bonus QVT, chèques CESU, intéressement, participation, épargne salariale et complémentaire retraite.


Type de contrat

CDI


Rémunération

A négocier.

#J-18808-Ljbffr

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