Le centre E.Leclerc de Paimpol emploie une centaine de salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc sont des entrepreneurs exploitant 726 magasins indépendants en France, ils emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.7%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
La Responsable Communication s'est préparée pour accueillir des alternants afin de leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne.
Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (+ drive) et à développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :
- Mise en place des campagnes de communication
- Animation des réseaux sociaux
- Proposition et organisation d'actions merchandising
- Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (affiches, écrans)
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 mois à compter du 1er septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
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