Nous recrutons un formateur H/F pour renforcer notre équipe;
En lien avec l'exploitation, vous organisez, animez les formations :
- de base/recyclages ou toute autre formation transport nécessaire aux conducteurs routiers dans le cadre de l'exercice de leur fonction et vous en assurez le suivi
- à l'éco-conduite et objectivez les conducteurs à l'application de cette bonne pratique (consommation de carburant)
- Vous évaluez les salariés formés et l'efficacité des formations dispensées (via des indicateurs que vous mettez en place)
- Vous vous impliquez dans la mise en place de nouveaux projets
- En lien avec le service Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration du plan de formation prévisionnel des conducteurs routiers
- Vous participez activement à l'intégration des nouveaux conducteurs : à ce titre, vous êtes tuteur d'intégration
Sécurité / Réglementation
- Vous vous tenez informé de l'évolution de la réglementation Transport
- Vous appliquez et faites appliquer les procédures de travail définies
- Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, ainsi que les règles de sécurité sanitaire (chaîne du froid le cas échéant, )
- Vous sensibilisez et contribuez à la prévention des risques pour les personnes, les biens ou l'environnement
Coopération transverse
- Vous relayez et structurez les informations ascendantes et descendantes
- Vous évaluez la performance individuelle des conducteurs routiers en la reportant à l'exploitation
- Vous proposez et mettez en place les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des objectifs
- Vous êtes force de proposition dans votre domaine de compétence sur tous projets d'améliorations.
Vous rendez compte à votre N+1 des problèmes rencontrés dans la réalisation de votre mission, des solutions proposées, ainsi que des résultats obtenus
Compétences techniques spécifiques
- Connaissance de la chaîne logistique/transport
- Connaissance de la réglementation transport et des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir transmettre
- Savoir concevoir des supports simples/pédagogiques de formation
- Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites
- Savoir échanger/formaliser/synthétiser des informations
Comportements professionnels
- Adaptabilité
- Coopération transversale
- Diplomatie
- Ecoute active
- Être force de proposition
- Expression aisée et fluide
- Gestion des priorités
- Organisation, rigueur
- Persévérance
- Pédagogie
- Prise de recul
- Réactivité
- Sens du service clients
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