Chargé(e) de développement commercial en agence d'intérim isf8333

Le(la) commercial(e) en agence d'intérim développe et fidélise un portefeuille clients (entreprises), en leur proposant des solutions de recrutement adaptées à leurs besoins en personnel temporaire. Activités : • Prospecter de nouveaux clients (appels, visites terrain, réseaux) • Analyser les besoins en recrutement des entreprises • Proposer des profils adaptés en lien avec le service recrutement • Négocier les tarifs, les conditions commerciales et contractuelles • Suivre les missions en cours (satisfaction client, qualité du service) • Participer à la stratégie de développement de l'agence Rémunération : • Fixe variable (commissions sur le chiffre d'affaires généré) • Avantages possibles : voiture de fonction, téléphone, tickets resto, mutuelle Profil : Compétences requises : • Techniques de prospection et de vente B2B • Connaissance du secteur de l'intérim et du droit du travail temporaire • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion • Savoir être • Excellent relationnel et sens du contact • Autonomie et organisation • Persévérance et esprit de conquête • Réactivité et sens du service Formation / Expérience : • Bac 2 à Bac 3 (type BTS NDRC, DUT Tech de Co, Licence RH ou commerce) • Une première expérience en BtoB, idéalement dans le travail temporaire ou les services Savoir-faire demandés : • Droit commercial • Gérer des réclamations • Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : • Adaptabilité • Communiquant • Déterminé