Publiée le 3 mai
Mission du poste
Chef(fe) de chantier électricité (industrie) H/F INEO, Equans FranceAgence de Thouars
Contexte & centre
Au sein de lagence INEO de Thouars, vous rejoignez une équipe locale à taille humaine qui intervient sur des installations électriques industrielles et tertiaires de proximité. Suite à un départ, nous renforçons léquipe travaux avec un(e) Chef de chantier pour des chantiers principalement locaux (, avec un site industriel majeur à proximité dAirvault. Astreintes non prévues.
Sous la responsabilité du Responsable daffaires / Conducteur de travaux, vous :
Préparez et organisez le chantier : lecture des plans dexécution, définition des méthodes, implantation, coordination des moyens humains et matériels, approvisionnements. Encadrez les équipes dexécution (monteurs, chefs déquipe) et la soustraitance ; planifiez, suivez lavancement, ajustez si nécessaire ; animez la sécurité au quotidien. Participez aux travaux électriques : Courant Fort / Courant Faible, raccordements Haute Tension (cellules, postes), essais et mises en service selon les règles de lart. Assurez linterface client (réunions, points davancement, gestion des travaux supplémentaires) et la qualité (autocontrôles, réception).Votre profil
Formation électricité/électrotechnique (CAP/Bac Pro/BTS) et expérience significative en chantier électricité (industrie/tertiaire). Maîtrise de lorganisation chantier, du management déquipe, des normes et règles de Sécurité ; autonomie et sens du service.Atouts appréciés : habilitations B2V/BR/BC, H2 selon périmètre HTA ; CACES nacelle selon sites ; à laise avec les outils (tablette pour pointages/suivi).Une première expérience en raccordements Haute Tension serait un plus, mais nest pas indispensable. Cette compétence pourra être développée en interne si besoin, cette activité représentant une part marginale du poste.Ce que nous offrons
Un CDI Une rémunération variant de 22 brut/mois selon profil, 13e mois, paniers repas, véhicule de service. Les Avantages Groupe (ex. intéressement/participation selon entités & accords) et parcours dévolution possible vers Conducteur de travaux. Des Chantiers proches, ancrés dans le tissu industriel local : de la polyvalence technique sans multiplier les découchés. Processus de recrutement
Un 1er échange avec le recruteur, puis un entretien avec le management opérationnel (Responsable daffaires/Conducteur de travaux)
