Animateur charte forestère de territoire

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural –PETR– Sud Lozère, basé à Florac (48), est une structure de développement local qui couvre 2 Communautés de Communes et regroupe près de 12 000 habitants. Il assure l’animation et la gestion de différents dispositifs :
-Dispositifs contractuels avec le contrat de ruralité, le contrat régional
-Programmes européens : programme Leader et Approche Territoriale Intégrée (FEDER)
-Une mission « accueil de nouvelles populations »
-Une mission « agriculture & alimentation »
-Une mission « mobilité »
-Une charte forestière de territoire

Le territoire du PETR Sud-Lozère est couvert aux deux tiers par la forêt : des vallées cévenoles schisteuses couvertes de chênes verts ou de châtaigniers, en passant par les hêtraies des versants nord du Mont Aigoual, aux Causses calcaires nus mais parsemés de plantations de pins noirs, la forêt offre ici de multiples facettes.
Depuis 2013, les élus du territoire se sont volontairement engagés dans cette démarche et ont élaboré, en concertation avec de nombreux acteurs, une Charte Forestière de Territoire. Le but est de mettre en œuvre des actions et projets autour de la forêt et de la filière bois en fonction des enjeux forestiers du territoire. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la direction, et en lien étroit avec le comité de pilotage et le comité des élus, vous serez chargé(e) de :

L’animation de la charte forestière
-Organisation de la gouvernance (comité de pilotage, comité des élus, …)
-Communication sur les actions de la Charte Forestière
-Participation aux réunions des partenaires
-Coordination des projets sur le territoire et la mise en lien entre les différents porteurs de projet
-Mise en œuvre et suivi des 18 actions, par exemple :
oLa mise en jour des guides des stations forestières cévenoles
oL’organisation de la Fête de la forêt des Cévennes
oEtude pour le déploiement d’aides sylvicoles sur le Sud-Lozère
oDéveloppement des filières associées au Pin maritime Profils recherchés Compétences et savoir-être :
-Capacité d’animation de réseaux d’acteurs privés et publics, de médiation et de travail en partenariat
-Capacité à animer et gérer un programme (technique, administratif et financier)
-Bonne connaissance du montage de projets et idéalement du paysage institutionnel en matière de forêt
-Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, maîtrise du SIG appréciée
-Aisance rédactionnelle et capacité d’analyse et de synthèse
-Rigueur et sens de l’organisation
-Qualités relationnelles, esprit d’équipe
-Dynamisme et autonomie

Profil :
Bac+4/5 dans les domaines du développement local et bonne connaissance des acteurs du monde forestier et environnemental
Ou formation supérieure en forêt / filière bois mais avec une expérience ou une spécialisation en développement local ou en aménagement du territoire.