Ldc Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez LDC, leader sur son marché (26 700 salariés, 120 sites, 6.3 Mds de CA) et connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Pierre Martinet et Traditions d'Asie.
Nous renforçons notre organisation RH et créons une fonction stratégique : Directeur.trice du Développement RH Groupe.
Rattaché(e) au DRH du Groupe, vous accompagnez la performance sociale et la transformation du Groupe en garantissant le juste niveau de compétences, l'employabilité et l'évolution professionnelle des collaborateurs.
Vos principales responsabilités:
- Définir et animer la politique Développement RH Groupe en lien avec le DRH Groupe, les directions générales, les DRH régionaux et les fonctions transverses.
- Contribuer à la stratégie RH sur plusieurs volets clés :
- - Recrutement et attractivité : marque employeur, relations écoles, forums, réseaux sociaux, partenariats externes.
- Mobilité et carrières : animation de la GEPP, détection des talents, plans de succession, dispositifs jeunes diplômés et mobilité internationale.
- Développement des compétences et organisations : analyse des métiers, évolution des postes, accompagnement des transformations.
- Formation : pilotage de la stratégie Groupe (académie interne, parcours métiers, management), intégration des nouveaux talents.
- Piloter les projets RH et évaluer leur impact en lien avec les objectifs fixés. Identifier les bonnes pratiques RH.
- Garantir les fondamentaux RH et sociétaux du Groupe : diversité, inclusion, égalité professionnelle, responsabilité sociétale.
- Manager le service Développement RH Groupe composé de 10 personnes (GEPP/carrières, recrutement, formation) dans un esprit de performance sociale et d'amélioration continue.
Poste basé à Sablé - déplacements à prévoir en régions
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