Chef de chantier en électricité industrielle h/f

Nous recherchons pour notre client, Un(e) CHEF DE CHANTIER EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE F/H. À propos de l’entreprise: Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l’ingénierie et des services en électricité industrielle. Implantée localement, elle accompagne ses clients industriels sur des projets techniques variés, allant de l’étude à la mise en service des installations. Adossée à un groupe solide, la structure bénéficie de moyens techniques et humains importants, tout en conservant une organisation à taille humaine favorisant proximité, réactivité et esprit d’équipe. Dans le cadre de son développement, elle renforce aujourd’hui ses équipes et recherche un profil capable de piloter des projets techniques en toute autonomie. Vos principales responsabilités incluent : Le Chef de chantier en électricité industrielle est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers qui lui sont confiés. Il coordonne les équipes, veille au respect des délais, des coûts, de la qualité, ainsi qu’à la sécurité. Il est l’interlocuteur terrain du conducteur de travaux ou du Responsable d’affaires. • Préparer et organiser le chantier (lecture de plans, logistique, installations) • Encadrer et animer les équipes d’électriciens et sous-traitants • Superviser l’avancement des travaux dans le respect des délais, des normes et de la sécurité • Participer aux interventions techniques (câblage, raccordement, installation d’équipements) • Assurer le suivi des approvisionnements et le reporting de chantier • Garantir le respect des règles QHSE et la sécurité sur site Le profil recherché : • Formation Bac Pro à Bac 2 en électricité / électrotechnique • Expérience confirmée en électricité industrielle (minimum 10 ans), dont une expérience en encadrement de chantier • Solides compétences techniques (HT/BT, lecture de plans, normes électriques) • Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe • Autonomie, réactivité et forte culture sécurité • Permis B requis • Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC, H1V…) • CACES et/ou travail en hauteur appréciés Poste en CDI • Déplacements possibles (régionaux / nationaux) • Rémunération : 36 – 41 K€ • Avantages : panier et frais de déplacement, intéressement, épargne salariale avec abondement, mutuelle et prévoyance, RTT / modulation du temps de travail, primes de fin d’année • Dispositifs complémentaires : CSE et aide au soutien scolaire