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Notre entreprise :
Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles tout en gagnant en liberté et en sérénité ? Alors, bienvenue chez RAS ! Avec nos 190 agences implantées à travers le pays, nous sommes toujours proches de vous. Que ce soit pour de l’intérim, du CDD, du CDI ou du CDII, il y a de nombreuses bonnes raisons de rejoindre nos équipes.
Mission :
Responsabilités principales :
Pilotage et Management :
* Organiser et planifier les interventions électriques, en allouant les ressources de manière optimale pour chaque projet.
* Encadrer et motiver les équipes sur les chantiers, en assurant leur montée en compétences et en créant un environnement de travail collaboratif et productif.
* Veiller au respect strict des procédures, des normes et des règles de sécurité sur chaque chantier.
* Suivre l'avancement des projets au quotidien et intervenir de manière proactive pour résoudre les imprévus.
Coordination Technique :
* Analyser les dossiers techniques (plans, chiffrages, pièces techniques) et préparer minutieusement chaque chantier avant son lancement.
* Gérer les approvisionnements nécessaires à la réalisation des travaux et coordonner avec les équipes internes (bureau d’études, approvisionnements).
* Contrôler la qualité d'exécution des travaux et participer activement aux essais et à la réception des installations.
* Superviser les levées de réserves et assurer le suivi des travaux après réception, notamment en termes de service après-vente (SAV).
Suivi Économique et Administratif :
* Piloter la rentabilité des projets, analyser les écarts et proposer des actions correctives pour optimiser la performance économique.
* Suivre rigoureusement les dépenses, gérer la sous-traitance et les achats de matériaux.
* Préparer les situations mensuelles, les DGD et assurer un reporting détaillé auprès de la direction.
* Mettre en œuvre des actions pour sécuriser les marges et optimiser la gestion technique des chantiers.
Relation Client et Commerciale :
* Agir en tant qu'interlocuteur principal auprès des clients sur le plan technique et contractuel, en assurant leur satisfaction tout au long du projet.
* Animer les réunions avec les maîtrises d'œuvre (MOE), les architectes, les bailleurs et les entreprises générales pour garantir la bonne coordination des équipes.
* Identifier les besoins en travaux supplémentaires ou variantes, rédiger les devis correspondants et les soumettre aux clients.
* Contribuer activement à la fidélisation du portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et en garantissant la qualité des services rendus.
Profil :
Profil recherché :
* Expérience significative dans le secteur de l’électricité, idéalement en tant que chef d’équipe, technicien confirmé ou adjoint chargé d’affaires.
* Maîtrise des installations en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) dans les secteurs de l’habitat et du tertiaire.
* Sens de l’organisation, capacité à répondre aux besoins clients avec un fort accent sur les résultats.
* Leadership naturel, esprit d’équipe et aptitude à communiquer de façon claire et efficace.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de chiffrage, plans).
* Permis B obligatoire.
Atouts supplémentaires :
* Connaissances en IRVE (Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques), domotique, sécurité ou photovoltaïque.
* Passion pour les énergies renouvelables et envie de contribuer à des projets concrets dans le domaine des installations électriques.
* Qualités recherchées : enthousiasme, persévérance, autonomie et réactivité.
Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Parc matériel moderne
* Ambiance conviviale et dynamique au sein de l’équipe
* Intéressement
* Téléphone et véhicule de fonction
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