Qui sommes-nous?
Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et aujourd’hui classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. L’entreprise a été fondée en 1872 et vient de fêter ses 150 ans.
Concevant des produits toujours plus innovants et modernes, les marques du Groupe sont aujourd’hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 39000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 7,5 milliards d’euros en 2022.
Guidés par la mission «Beauty Innovations for a Better World», les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique: «People First», «Diversity», «Art & Science», «Japanese», «Uncompromising Quality» et «Omotenashi».
Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, Shiseido Fragrances, et Zadig&Voltaireet des marques de soin Ulé et Gallinée; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe: Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch.
Quelle est la mission?
Nous sommes à la recherche d'un(e) HRBP pour rejoindre une équipe RH dynamique avec une forte connotation “Business Partner”. Vous aurez la responsabilité de superviser les activités RH accompagne par les équipes en charge de la formation, du recrutement, de la paie et gestion du personnel,…
Quelles sont les activités principales?
Favoriser un bon climat social et le dialogue: vous êtes l’interlocuteur de proximité des salariés, managers et directeurs sur des questions sociales, légales et personnelles.
Vous proposez des actions et outils pour améliorer la motivation, la reconnaissance des salariés et les conditions de travail, en accompagnant les managers.
Vous assurez le développement des compétences en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Vous facilitez l'adéquation des compétences avec les besoins par le biais de recrutements adaptés et d'une bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous contribuez à l'évolution des organisations en définissant les besoins et en pilotant la gestion des effectifs.
Vous assurez la bonne tenue des définitions de fonction, grilles de compétence et gérer les entretiens de cotation pour assurer la cohérence avec la convention collective.
Vous mettez en place des indicateurs de performance et suivi de budget, en analysant les écarts et en proposant des actions correctives.
Vous contribuez à la culture d'entreprise et aux pratiques Shiseido par la création de supports et l'animation de formations.
Vous pilotez des thématiques transverses sur les sites (Ormes, Gien et Paris).
Quel profil ?
Vous disposez d’une formation de type Bac+4/5 en Ressources Humaines,
Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire,
Vous avez un mode collaboratif, êtes dynamique et axé “amélioration continue”,
Vous avez une forte capacité d’adaptation notamment entre l’opérationnel et le stratégique?
On vous reconnait pour votre sens de la communication et votre enthousiasme?
Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez contribuer à un environnement de travail bienveillant et engageant, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
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