Descriptif du poste : UN POSTE D'INFIRMIER DIPLOME D'ETAT à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée indéterminée dans le service de MEDECINE GERIATRIQUE VOIRON UPUG à compter du 01/07/2026. v Optimiser le parcours patient de son arrivée jusqu'à son départ v Optimiser les entrées et les sorties et notamment les sorties avant 11h : Pour cela, il est demandé de : · Anticiper le mode de sortie des patients et programmer le mode de transport adéquat. · Optimiser le lien avec les familles pour l'organisation des sorties. · Coordonner l'ensemble des ressources nécessaires à la prise en charge du patient de son entrée à sa sortie. · Solliciter la cellule des sorties complexes pour les patients dont les solutions de sorties sont problématiques. (CHUGA) v Avoir une gestion perspective et quotidienne de la disponibilité des 30 lits de Médecine gériatrique et des 8 lits d'Unité Post-Urgence Gériatrique (UPUG), soit 38 lits. 1 lit supplémentaire dit en surbooking sur la médecine gériatrique (période d'hôpital en tension), soit 39 lits. · Gestion et aide au placement des patients programmés et/ou hospitalisés en urgence. · Adapter les capacités du flux patients selon les mouvements entrées / sorties. En lien avec le cadre de santé et les médecins régulateurs des 2 unités, la mission d'aide aux flux porte sur : 1- Gestion du flux patients : Urgences / UHCD : Point quotidien avec l'agent administratif et les cadres des urgences du NHV pour connaitre le besoin de lits d'hospitalisation. · Avec Différents CH du territoire : point quotidien avec les IDE de flux des CH Bourgoin /Pont de Beauvoisin / St Marcellin / CH Rives et le service de gestion des lits du CHUGA pour optimiser le parcours patient. · Lissage de l'activité programmée : demande hospitalisation de la ville via les appels des médecins traitants après accord des médecins du service. · Organisation des entrées directes : Equipe Mobile de Soins Palliatifs / HDJ / consultations / ville / EMG. · Coordonner les demandes avec les médecins régulateurs des 2 unités (médecine gériatrique et UPUG) pour prioriser les admissions des patients. · Répondre aux besoins logistiques et techniques des patients pour leur sortie : prestataires de santé, lien avec les familles · Etre en lien avec les prestataires paramédicaux externes pour organiser le retour à domicile. · Suivre les réponses des dossiers Trajectoire, faire le lien avec les différents SMR et EHPAD du territoire et les relancer si besoin. · S'assurer de l'exhaustivité des documents remis à la sortie. · Assister au staff médico-social 3 fois par semaine : participer à la bonne tenue du dossier Easily, anticiper la date de sortie en concertation avec l'équipe médicale et l'assistante sociale et la noter dans le dossier. · Gestion des entrées : - Orientation des entrées dans les chambres auprès des brancardiers. - Mettre en conformité les dossiers administratifs (lien avec BDE ou familles). 2- Coordination des transports et lien avec les familles : · Report de la ligne téléphonique du bureau soignant sur son temps de présence. · Gestion des transports : gestion du logiciel PTAH et appel de la régulation du NHV en cas de nécessité, vérification des transports du jour. 3- Tâches logistiques : Gestion des commandes de matériel de location hors stock (ARJO, MediAlpes) Contrôle et saisies des commandes hebdomadaires réalisées par les professionnels de santé référents. (Stock/Copilot Web et Hors stock mensuelContrôle de l'adéquation commande / réception et si besoin mettre en uvre les actions correctives pour le bon déroulement des activités de soins. Aide pour le rangement afin que les réserves restent opérationnelles. · Envoyer les commandes de laboratoire. Avec aide du cadre : · Gestion de commandes diverses en cas de rupture de stock inopiné depuis les logiciels institutionnels (Copilot). · Gestion des suivis et réassort des produits stupéfiants si absence du cadre. · En lien avec le Biomédical : mise à jour des références, suivi des pannes et maintenances. · Accueil et présentation du service aux étudiants en l'absence du cadre. Spécificités du poste · En cas d'absence (CA, autres absences), le cadre et l'équipe assurent ses missions. L'équipe sera prévenue en anticipation. · Pas de lien hiérarchique avec les autres professionnels paramédicaux. Attendus au poste / Compétences Avoir des compétences confirmées avec les outils informatiques : Easily, MonSisra, Word, Excel, Outlook, Copilot · Avoir une communication adaptée en toutes circonstances et pour tous publics. · Savoir s'adapter au flux patient et à l'activité du service de médecine gériatrique et de l'UPUG. · Savoir prioriser les actions et s'organiser en conséquence. · Communiquer avec l'encadrement quotidiennement pour la priorisation des actions. · Communiquer quotidiennement avec les cadres des autres unités. Communiquer avec les médecins, en particulier les chefs d'unités et les médecins régulateurs. · Avoir de l'empathie. · Savoir faire preuve de calme et de patience. Être apaisant(e). · Être rigoureus(e) et organisé(e). · Avoir une grande capacité à négocier, savoir gérer le stress, prendre de recul et se positionner sans parti pris. · Capacités d'analyse et de synthèse et capacité à donner du sens à l'action. 1. Liens fonctionnels : L'encadrement soignant, du service et du site. Les équipes médicales. Le service social. L'Equipe Mobile de gériatrie. L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs Les services supports : le brancardage, les ASH, les transports sanitaires, logistique, informatique. Les services supports médicaux : laboratoire, imagerie Le bureau des entrées. 2. Lieu d'exercice : Bureau paramédical de l'unité de médecine gériatrique. 3. Encadrement en poste : Cadre de proximité : Cadre de santé de Médecine Gériatrique/ UPUG et son binôme Cadre de santé de médecine interne. Cadres supérieures de santé du Pole Médico-Chirurgical de Voiron. ORGANISATION DES MISSIONS Cette proposition d'organisation est susceptible d'évoluer selon les besoins institutionnels. Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'infirmière D.E Organisation de service : Matériel nécessaire : 1 DECT 1 PC Pas de télétravail possible. Organisation du temps de travail : Horaires de travail : amplitude de 8h30 à 16h selon quota de travail autorisé. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/205446?idt=159
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