Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur électronique basé au Sud de Toulouse un technicien électronique dans le cadre d'un CDI.
Dans ce cadre, vous avez pour mission principale d'analyser les produits électroniques en défaut, en identifier les causes, et définir les actions correctives.
Plus précisément vous avez pour missions de :
- Apporter un support technique durant le processus de fabrication des prototypes
- D'identifier et analyser un défaut durant le processus de fabrication des prototypes
- De définir l'action pour résoudre l'anomalie rencontrée soit en réparant, soit en s'adressant aux services internes concernés pour apporter les modifications techniques nécessaires à sa résolution
- De mettre à jour la gestion de configuration la documentation technique, l'outil informatique du test (MIT), et s'assurer la présence du logiciel de test sur le testeur
,- D'analyser et réparer les produits (calculateurs) en « retour client » (externe) et lors de demande de travail provenant de services internes à l'entreprise.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un profil ayant une première expérience en électronique (profils débutants acceptés).
Horaires de journée (7h30-16h30 ou 9h - 19h)
Salaire de base : 13 euros brut de l'heure
N'hésitez pas à postuler, nous étudions toutes les candidatures !
Experience: 12 Mois
Compétences: Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Concevoir des procédures de tests,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Simuler les fonctionnalités d'un appareil,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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