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Consultant recrutement f/h

Rennes
CDI
Interaction Recrutement Interne
Consultant en recrutement
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.

Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples :

Intérim de proximité > Interaction
Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra
Intérim bâtiment > Interaction BTP
Intérim et recrutement santé > Interaction Santé
Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager
Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka
Management de transition > Vhita

A propos du poste :

Dans le cadre de son développement, Interaction Santé renforce ses équipes et recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement pour intervenir sur les métiers du secteur médical, et plus particulièrement sur le recrutement de profils de médecins. Votre mission : Développer, Convaincre, Recruter !

Nous recherchons avant tout un(e) chasseur(se), animé(e) par la conquête commerciale, capable de créer et développer un portefeuille clients dans le secteur de la santé.

Vous aurez un rôle complet, où la dimension commerciale est centrale, tout autant que votre capacité à comprendre les enjeux spécifiques du monde médical.

Développement commercial :
Identifier, cibler et prospecter activement de nouveaux établissements de santé (cliniques, hôpitaux, centres médicaux, cabinets privés, etc.),
Construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs en comprenant leurs problématiques de recrutement,
Élaborer des propositions commerciales adaptées,
Assurer un suivi rigoureux pour fidéliser vos partenaires et développer le réseau.

Recrutement de profils médicaux :
Identifier précisément les besoins en recrutement, notamment de médecins et autres professionnels de santé,
Rédiger des annonces ciblées, en tenant compte des spécificités du secteur,
Mener des actions de sourcing, de chasse de têtes et de qualification sur les canaux adaptés à la santé,
Conduire des entretiens et accompagner vos talents jusqu'à leur intégration,


Profil recherché :

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