Informations générales Entité de rattachement Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Référence 2026-2785 Date de début de diffusion 01/04/2026 Date de parution 21/04/2026 Métier MAINTENANCE / PRODUCTION - OPERATEUR PRODUCTION POLYVALENT Intitulé du poste COULEUR H/F Descriptif du poste Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d’expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c’est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons des couleurs : Vos missions: Respecter et appliquer la politique d’hygiène, sécurité et environnement de Comilog. ➢ Assurer l'état de propreté et de rangement de l'environnement de travail (podium de coulée, 4 coulées par jour : à 9:30, 15:30, 21:30 et 3:30 (pouvant être décalées) Avant la coulée: Préparer la boucheuse Charger les fines à recycler Contrôler l'état du chantier avec le chef couleur Préparer et contrôler le matériel à utiliser pendant la coulée Contrôler la disponibilité, à proximité, du matériel de bouchage à la main Contrôle des hottes d'aspiration Contrôle visuel de la sécheresse du sable Contrôle visuel de l'Y de coulée pour veiller à la direction de la coulée dans la bonne fosse. Effectuer des rangements divers sur le chantier Préparer des tuyaux d'oxygène, pour percer en cas de difficulté avec la perforatrice. Coulée : Percer le trou de coulée avec la perforatrice ou à l’oxygène si nécessaire Mettre en route des pompes du granulateur à la fin de la coulée du métal en suivant les modes opératoires Ringarder le trou de coulée pour entretien du débit du métal et laitier à l'aide de la ringardeuse Ecumer la surface des rigoles pour s’assurer qu’elles ne figent pas Mettre en route le recyclage des fines sur le métal Boucher le four à l'aide de la boucheuse, ou manuellement en cas de mode dégradé A la fin de chaque coulée: Retirer et ranger le panier puis le bloc carbone Vider et décrasser des goulottes avec des raclettes Mettre en place des crochets et quilles dans le siphon et les rigoles pour préparer le démoulage Ranger le chantier Préparation du chantier suivant (après une pause après la coulée ou en début de poste): Démouler le bol avec le pont Démouler les rigoles avec le pont, la mini pelle, le Bobcat, et manuellement avec des pelles et barres à mine Trier le laitier riche et la récupération métal et les déposer dans les box désignés Préparer le siphon, le panier et le barrage Regarnir la rigole avec du sable (pelles et Bobcat) en portant une attention particulière à la qualité du sable et la quantité requise. Chauffer le sable avec les rampes de gaz au niveau du siphon Nettoyer le granulateur et l’arrière du bol Récupérer et ranger les quilles Intervention dans d'autres secteurs : Nettoyages, sortir des électrodes, monter des big-bags, approvisionnements four… Changer des manches dans le filtre four et condit Activités diverses pendant l'arrêt maintenance horaires: 4:45-11:45 11:45–19:45 19:45-4:45 Profil recherché Niveau requis : Niveau BAC ou CAP/BEP avec expérience, Connaissances de base en métallurgie ou électrotechnique souhaitées Formations et qualifications nécessaires : CACES R482 Cat A (mini-pelle/compacteur) CACES R484 Cat 1 Conduite de pont boite à bouton Equipier de première intervention (extincteur ARI) CACES R489 Cat 3 (Chariot élévateur) Compétences techniques : Avoir une expérience similaire sur ce poste Les horaires pourraient être modifiées en période de maintenance Ouvert à la polyvalence (conduite de chargeuse si titulaire du CACES R482 Cat C1 Chargeuse) Travail en équipe Peut être amené à assurer des remplacements ponctuels dans d'autres équipes Savoir rendre compte par écrit et oral Aptitude à former et encadrer les collègues en compagnonnage Disponibilité Autonomie dans l’accomplissement des tâches prescrites. Rigueur, écoute, sens du travail d'équipe Vigilance à l'environnement qui l'entoure Connaitre les règles de sécurité internes et la Politique de l'entreprise Connaitre les risques liés à son activité (circulation engins/piétons- contact Eau/métal- Travail en hauteur…) Connaitre les Aspects Environnementaux significatifs (AES) Contrat DUREE DETERMINEE Fourchette de salaire brut mensuel 2 000 à 2 500 € Rémunération détaillée (fixe, variable) - Taux horaire : 12.02€ - Prime de vacances : 0.81€ de l'heure - 13ème mois : 1€ de l'heure - Prime habillage/déshabillage/ douche 2026 : 6.01€ par jour - Indemnités de déplacement par jour : selon le nombre de km Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) mutuelle CSE Localisation du poste Hauts-de-France, Nord (59) Géolocalisation par zone Non Précision sur le lieu de travail gravelines Critères candidat Niveau d'études min. requis Baccalauréat Secteur d'activité Secteur Métallurgie Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Horaires 4:45-11 :45, 11 :45 – 19:45, 19 :45- 4:45
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