Apprentissage assistant(e) de service

Ginger CEBTP recrute un(e) Apprenti(e) Assistant(e) de Service H/F pour son agence de LOGNES pour une durée de 1 ou 2 ans.Vos missions :En votre qualité d’assistant(e), vous serez principalement en charge, en lien avec l'assistante d'agence et le chef d'agence, de la gestion :Administrative : accueil, standard téléphonique, rédaction, envoi et réception de courriers, archivage, suivi des absences des salariés (congés/RTT, maladies, formations…), suivi du parc véhicule et téléphonie ;Des dossiers : mise à jour des données sur un logiciel interne (sous-traitances, encours, avenant …), ouverture des devis et dossiers, mise en forme et relecture des devis et rapports, envoi et classement des factures et archivage des dossiers.Des déplacements : réservations d’hôtels et de transports ;Des fournisseurs : commandes et factures des fournisseurs et classement des bons de livraison ;Financière : suivi et relance des impayés et de facturation au fil de l’eau ;Des appels d'offre : veille, suivi des plannings de dépôt, établissement des candidatures et des pièces administratives des offres.Votre profil :Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabiliser dans votre activité. Vous êtes capable de travailler concomitamment sur des sujets divers.Vous êtes en préparation d’un BAC+2 ou BAC+3 en gestion administrative.Une connaissance du Pack Office est nécessaire.Pourquoi nous rejoindre ?Le Groupe Ginger c’est :Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez nous !Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !