Ingénieur digitalisation, industrial data

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 36 300 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Notre site de Bourgogne (730 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde.

Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Nous recrutons un(e)Ingénieur Digitalisation, Données Industrielles (H/F)

Basé à : Le Creusot

Pourriez-vous être l’Ingénieur Digitalisation, Données Industrielles (H/F) basé(e) à Le Creusot que nous recherchons ?


Votre futur rôle

Vous jouez un rôle central dans la digitalisation et la fiabilisation des données industrielles.
Votre mission : déployer, maintenir et optimiser les systèmes de données industriels, tout en contribuant à la transformation digitale des processus, des outils et des méthodes de suivi (dashboards, automatisation, reporting).

Vous agissez comme acteur clé de la cohérence des données et de la modernisation des pratiques au sein de l’écosystème industriel.

Responsabilités

1. Implémenter et mettre à jour les données industrielles (documentation, nomenclatures) dans les systèmes et bases de données.
2. Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données entre les différents outils digitaux (PLM, ERP, systèmes internes…).
3. Réaliser les tests avant les mises en production ou mises à jour.
4. Piloter ou contribuer aux migrations de données et à la reprise des historiques.
5. Former les utilisateurs, assurer le support et partager l’expertise sur les outils et processus.
6. Participer à l’amélioration et à la standardisation des processus industriels.
7. Déployer des solutions de digitalisation de l’activité : automatisation de flux, optimisation des interfaces, création et gestion de dashboards de suivi (ex : Power BI).
8. Suivre et piloter la performance de l'activité (coûts, qualité, délais) grâce à des solutions digitales de reporting.
9. Assurer une veille sur les évolutions technologiques, les bonnes pratiques et les standards du secteur.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

10. Bac+5 / Master / Diplôme d’ingénieur ou équivalent (industrie, ingénierie, supply chain...).
11. Expérience souhaitée en gestion de données industrielles : 1 à 5 ans minimum selon profil.
12. Expérience appréciée en transformation digitale, reporting ou développement de solutions data.
13. Maîtrise des outils de gestion de données industrielles (PLM, ERP...).
14. Maîtrise de l’ compréhension des processus industriels.
15. Rigueur, organisation, résilience.
16. Capacités de communication, d’écoute et d’analyse.
17. Capacité à structurer, planifier et coordonner des activités.
18. Aptitude à transmettre les savoirs et à accompagner les utilisateurs.
19. Appétence forte pour la digitalisation : automatisation, dashboarding, optimisation de flux, amélioration continue des outils.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !


Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.