Responsable du service droits des sols - bordeaux metropole

Responsable du service droits des sols - BORDEAUX METROPOLE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Le Pôle territorial rive droite de Lormont recherche son responsable de service Etudes et Maîtrise d½uvre, suite à un départ en retraite.

Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans des projets variés et ambitieux daménagements despaces publics.

Au sein de la direction du développement et de laménagement (DDA), le service Etudes et maitrise d½uvre composé de 30 agents et structuré en 3 centres, est en charge notamment de la conception et de la réalisation despaces publics métropolitains dans toutes leurs composantes (voirie, aménagements paysagers et espaces verts, réseaux, accessibilité, mobilités actives). Il pilote également des projets de restauration de cours deau et daménagement despaces publics communaux (parcs notamment) pour les communes ayant mutualisées cette compétence.

En tant que responsable de service, vous managez les équipes et êtes garant.e de la réalisation des missions de conception et dexécution des projets daménagement despaces publics.

Vos missions principales consistent en :

- la gestion des aspects techniques et administratifs du service : gestion des plans de charge, passation et suivi des marchés de travaux, gestion des litiges et des contentieux, élaboration et suivi des projets (études préliminaires, AVP, PRO, DC etc...).

- La communication et la coordination en interne et en externe : relations soutenues avec les communes, communication liée aux chantiers, revues de projets, contact avec les entreprises, organisation des équipes.

- Létablissement de procédures métiers, lorganisation de la qualité interne, la veille technique et réglementaire, le reporting sur lactivité du service.

Intégré.e au collectif des cadres de la direction, vous pouvez être amené.e à assurer lintérim de la directrice et à assurer des astreintes.


Profil recherché

Vos points forts pour rejoindre la direction du développement et de laménagement :

- de solides connaissances techniques dans laménagement des espaces publics : compétences confirmées en voirie et réseaux, connaissance des normes et règles de sécurité sur les chantiers, maîtrise des marchés publics de travaux,

- une expérience managériale qui vous permet de suivre, danimer et de motiver vos équipes,

- une aptitude à travailler en mode projet et en transversalité avec les autres responsables de service de la direction,

- une aisance relationnelle et le sens responsabilités.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

- Lopportunité de travailler sur des projets denvergure sur un territoire dynamique et diversifiée.
- Une équipe vaste, structurée et riche de ses multiples expertises.
- Un poste avec de fortes responsabilités techniques et administratives et de lautonomie.


Prêt(e) à relever le défi et à contribuer activement à laménagement du territoire de la rive droite de la Métropole de Bordeaux ? Rejoignez-nous !

Si vous souhaitez candidater, nous vous invitons à le faire en ligne sur notre site en cliquant sur le lien ci-dessous.
Vous pourrez créer votre espace candidat afin dy déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation pour les titulaires).

Les candidatures sont à déposer uniquement via ce lien.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsquaucune candidature dun fonctionnaire na abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite dune durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé des activités durbanisme


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