Informaticien (h/f)

Description du poste

Le « Gestionnaire spécialisé infrastructure et réseaux » aura pour principales missions et activités :

1. Traiter les demandes d'assistance technique des utilisateurs (interventions de proximité/prise en main à distance) sur des incidents matériels et logiciels métiers. De mettre en place les actions correctives nécessaires et d'en assurer le suivi.
2. Configurer les logiciels / matériels : upgrade mémoires, imprimantes, PC et portables, copieurs, scanners, téléphones, Visio conférences, composants, switch réseaux, etc. ;
3. Déployer les logiciels métiers ou techniques selon les consignes et normes en vigueur et de vérifier leur bon fonctionnement et leur paramétrage (télédistribution, Genconfig) documentations, plan de migration) ;
4. Exploiter les différents logiciels de suivi, de gestion technique ou métier, d'administration du parc : GLPI, Ivanti, de console Active Directory, imprimantes, téléphonie, Sophos, antivirus, chiffrement ;
5. Déployer les nouveaux matériels informatiques et de procéder à leur installation Réaliser les inventaires physiques, les mises à jour de logiciels de gestion de parc, les pointages des équipements. Gérer le bon fonctionnement des imprimantes (suivi et remplacement des consommables, commandes, réparations, liens avec le fournisseur).

Profil recherché

Vos compétences

Vous maîtrisez WINDOWS 11 et les différents outils d'administration d'Active directory ? Vous êtes à l'aise dans le fonctionnement des consoles antivirus, des outils de gestion de parc (type GLPI) et de télédistribution (type Ivanti) ?

Vous savez faire preuve de pédagogie dans l'accompagnement des utilisateurs et savez utiliser les outils de prise en main à distance ?

Vous faites preuve d'une maîtrise exemplaire des principes de confidentialité ?

Vous avez la capacité à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif de travail au niveau local et régional ?

Venez nous rejoindre !

Votre formation

Vous devrez possédez une formation de niveau Bac à bac + 2/3 dans les domaines de l'informatique (IML).

Une expérience de 6 mois dans un poste similaire serait appréciée mais les débutants sont acceptés.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. -2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n- du 2 février .

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

6. Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
7. Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 25).

Grille de rémunération conventionnelle niveau 4A coefficient. Soit un salaire brut mensuel de ,88 euros.

Vos futurs avantages :

8. Souplesse choix temps de travail ;
9. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
10. Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
11. Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an ;
12. Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
13. Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
14. Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;