Chef déquipe charpente bois (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du conducteur de travaux en l'occurrence le gérant, vous aurez un rôle clé dans la bonne réalisation des chantiers bois.

Votre mission sera à la fois technique, organisationnelle et managériale :

Organisation et préparation du chantier
ü Analyser les plans et documents techniques avant le démarrage du chantier ;
ü Préparer les outils, le matériel, les équipements de levage et d'assemblage nécessaires
ü Anticiper les besoins en matériaux et assurer le bon approvisionnement du chantier
ü Coordonner et planifier les interventions de votre équipe

Réalisation technique
ü Participer activement aux travaux de montage, levage et assemblage de charpentes traditionnelles ou industrielles
ü Mettre en œuvre les ossatures bois, bardages, planchers, fermes et éléments structurels
ü Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la stabilité des ouvrages
ü Assurer la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur

Encadrement d'équipe
ü Encadrer, animer et motiver une équipe d'au moins 2 compagnons charpentiers
ü Répartir les tâches selon les compétences et le planning
ü Former les nouveaux arrivants ou apprentis
ü Veiller à la sécurité et au respect des consignes sur le chantier

Suivi et communication
ü Assurer le lien entre le chantier, le bureau d'études et le conducteur de travaux ;
ü Rendre compte de l'avancement, des besoins ou des imprévus ;
ü Contrôler la qualité des finitions et garantir la satisfaction du client

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation CAP, BP ou Bac Pro Charpentier bois / Construction bois, ou équivalent ;
Vous avez une Expérience significative de 5 ans à minima en Charpente bois, dont au moins 3 ans minimum en encadrement d'équipe ainsi que de bonnes connaissances des matériaux bois, des techniques d'assemblage et de lecture de plans.

Compétences techniques
• Maîtrise des outils de taille et de levage.
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
• Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques.
• Aptitude à travailler en hauteur et à manipuler des charges

Qualités humaines
• Leadership naturel, sens des responsabilités, esprit d'équipe avec une forte capacité à encadrer, motiver et transmettre vos compétences.
• Débrouillard, polyvalent, autonome, rigoureux et ayant le souci du détail.
• Bon relationnel avec les clients, les collègues et les sous-traitants.
• Goût pour le travail bien fait

Conditions

• CDI 39h/semaine (35h + 4h Heures supplémentaires) Si quota d'heures supérieur à 39h alors modularité possible ou paiement.
• Rémunération : 15 à 17 Euros Brut/h.. (soit ~2600 à 2900 Euros brut / Mois) suivant expérience
• Horaires :
7h30 12h ; 13h 16h30.. (Lundi au Jeudi)
7h30 12h ; 13h 15h30.. (Vendredi)
• Indemnités de déplacement géographique suivant zones d'intervention
• Primes panier repas sur chantier : 11 Euros/Jour
• Mutuelle d'entreprise
• Tenue de travail et EPI fournis
• Formation continue (technique, sécurité, management)
• Perspectives d'évolution possible en interne.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste
Postuler de suite car mon client n'attend que vous !

Je suis Thierry CHEVALIER, Recruteur indépendant en charge de la réussite de ce recrutement !