Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS)
Contexte et enjeux
Poste stratégique pour garantir la fiabilité des comptes et la conformité réglementaire dans un environnement multi-budgets (Commune, CCAS, Conservatoire, PAT). Encadrement direct de 3 agents et autorité fonctionnelle sur 2 agents supplémentaires. Enjeux : sécurisation des procédures, optimisation des ressources, pilotage analytique pour éclairer les décisions.
Missions principales
- Piloter la gestion budgétaire et comptable de la collectivité et de ses entités.
- Superviser et contrôler les opérations comptables réalisées par l'équipe.
- Assurer la préparation, l'exécution et le suivi des budgets (Commune, CCAS).
- Garantir la conformité des procédures de marchés publics.
- Mettre en place et suivre la comptabilité analytique pour améliorer la lisibilité des coûts.
- Élaborer des tableaux de pilotage et de suivi financiers pour la direction et les élus.
- Assurer le suivi des contrats et conventions (financiers et juridiques).
- Assurer la gestion des loyers et du parc locatif privé en lien avec la régie.
- Conseiller les élus et la direction sur les choix financiers et réglementaires.
Activités détaillées
- Élaboration et suivi des budgets (Commune, CCAS, budgets annexes).
- Gestion des engagements, mandats et titres de recettes.
- Gestion comptable des marchés publics : mandatement des factures, émission des titres, vérification des certificats de paiement, contrôle des révisions de prix.
- Mise en place et suivi de la comptabilité analytique pour identifier les coûts par activité.
- Production de tableaux de bord financiers et indicateurs pour le pilotage stratégique.
- Suivi des contrats et conventions : contrôle des engagements financiers, échéances, conformité.
- Gestion des loyers et du parc locatif privé avec la régie : suivi des encaissements, contrôle des baux, relations avec les locataires.
- Contrôle de la qualité comptable et des délais de paiement.
- Préparation des documents budgétaires et financiers (BP, DM, CFU).
- Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics (rédaction des pièces, publicité, analyse des offres).
- Veille réglementaire en matière de finances et commande publique.
- Encadrement et animation de l'équipe (3 agents) + autorité fonctionnelle sur 2 agents.
- Relations avec les partenaires institutionnels (Trésorerie, fournisseurs, services internes).
- Reporting régulier auprès de la DGS et des élus.
Relations fonctionnelles
- Internes : DGS, services opérationnels, élus.
- Externes : Trésorerie, fournisseurs, prestataires, organismes de contrôle.
Compétences requises
Techniques :
- Maîtrise de la comptabilité publique et des nomenclatures budgétaires.
- Connaissance approfondie du Code de la commande publique.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels financiers, dématérialisation, plateforme marchés publics).
- Capacité à mettre en place une comptabilité analytique et des tableaux de pilotage.
- Connaissance des règles juridiques liées aux contrats et conventions.
Comportementales :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Leadership et capacité à encadrer.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 minimum en comptabilité publique, finances ou gestion.
- Expérience : Expérience confirmée en comptabilité publique et marchés publics.
- Qualités : Autonomie, réactivité, capacité à anticiper.
Conditions
- Contrat : Titulaire ou contractuel (cadre B).
- Temps de travail : Temps complet.
- Lieu : Hôtel de Ville / siège de la collectivité.
- Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire.
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