Le pôle insertion d'Arcat est composé d’une équipe pluriprofessionnelle composée de CIP, d’une neuropsychologue, une ergothérapeute et un assistant administratif, sous l’autorité de la cheffe de service.
En collaboration avec les professionnels internes et externes à la structure, vous exercez une mission clé dans l’accès et le maintien en formation/emploi des personnes vivant avec une maladie chronique (VIH, sclérose en plaques, maladie de crohn, cancer, diabète, épilepsies…) dans le cadre des Appuis spécifiques de l’Agefiph.
Vos missions consisteront notamment à :
• Accompagner dans leur parcours des personnes salariées et demandeuses d’emploi vivant avec des maladies chroniques orientées par leur employeur ou les acteurs du Réseau pour l'emploi (France travail, cap emploi), d'insertion socio-professionnelle ou de maintien dans l’emploi ;
• Accompagner la personne à mettre en perspective les conditions de travail adaptées à sa santé et les points de vigilance nécessaires à prendre en compte pour son maintien en emploi ou dans l’élaboration de son projet professionnel et identifier des leviers ;
- Identifier les situations où l’intervention d’un.e ergothérapeute et/ou d’un.e neuropsychologue est nécessaire et les mobiliser si besoin ;
• Définir en collaboration avec les autres professionnels, les éventuels besoins de compensation dans l’environnement professionnel ou de formation, et étudier les possibilités de mise en oeuvre de ces solutions s’il y a lieu avec les différentes parties prenantes (prescripteur, employeur, SPST..) ;
• Venir en appui de la personne, de l’employeur et/ou de l’organisme prescripteur à la mise en oeuvre des préconisations de solutions de compensations.
Pour ce faire vous serez amené.e à :
• Conduire des entretiens individuels au sein des locaux d’Arcat ou en visio conférence
• Vous rendre sur le lieu de travail de la personne ou vous déplacer dans des bureaux de partenaires pour être au plus proche des besoins de la personne
• Échanger avec l’organisme prescripteur, l’employeur de la personne
• Mener des actions de sensibilisation
• Assurer un suivi régulier de l’activité (tableau et logiciel de suivi) et rédiger des documents de synthèse de chaque intervention.
Dans un objectif de développement du pouvoir d’agir :
• Animer des ateliers autour de l'insertion professionnelle, la santé et le monde du travail.
• Informer et orienter le public vers les dispositifs et acteurs adaptés
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