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Chargé(e) de mission qualité / rse h/f

Lille
CESI - Campus Lille
Chargé de mission qualité
De 780 € à 1 200 € par mois
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Accompagnez et améliorez les processus QSE avec CESI et WEPA. Le poste proposé : Nous recrutons un(e) alternant(e) pour accompagner la direction dans le pilotage stratégique des enjeux Qualité et RSE. À ce titre, vous contribuerez à la préparation d’analyses stratégiques à destination du comité de direction et à la production de notes d’aide à la décision intégrant les dimensions risques, conformité et performance durable. Vous participerez à la construction de tableaux de bord et d’indicateurs clés (KPI), à l’analyse des écarts entre les objectifs stratégiques et la performance opérationnelle, ainsi qu’à la structuration du reporting extra-financier (ESG). Impliqué(e) dans des projets transverses, vous contribuerez à la feuille de route Qualité et à la transformation durable de l’organisation, tout en appuyant la définition de la politique d’amélioration continue. Enfin, vous interviendrez sur des sujets d’analyse de risques, de cartographie stratégique et d’évaluation des coûts de non-qualité, avec des recommandations concrètes d’optimisation. Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Pourquoi choisir X ? WEPA poursuit l'objectif d'un développement du personnel individuel et axé sur les forces – cela permet de prendre conscience de ses propres talents et de les déployer avec nous. Des collaborateurs qualifiés et engagés sont et restent le facteur de réussite le plus important pour WEPA. Le profil souhaité Titulaire d'un Bac3 / Bac4 dans le domaine du QSE ou équivalant Qualités requises Rigueur et méthode. Aisance relationnelle. Capacité d'analyse. Sens du terrain. Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

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