Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).
Dans le cadre d'un développement d'activité dans le transport de voyageurs, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car scolaire pour assurer le transport d'élèves sur un secteur défini. Le poste s'exerce principalement en période scolaire et peut s'adapter au lieu de résidence du candidat.
RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES :
* Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs dans le respect des règles de sécurité
* Assurer le confort et la sécurité des passagers tout au long du trajet
* Utiliser les outils de communication embarqués
* Réaliser les vérifications de premier niveau du véhicule avant et après la prise de service
* Signaler tout dysfonctionnement ou problème technique
* Assurer l'entretien courant et la vérification des niveaux du véhicule
Diplômes / Formations / Expériences :
* Permis D exigé
* FIMO Voyageurs en cours de validité
* Carte chronotachygraphe
* Les débutants sont acceptés
* Possibilité de formation au permis D et à la FIMO Voyageurs pour les candidats motivés
Qualités personnelles :
* Goût pour la conduite
* Sens des responsabilités et du service
* Capacité à travailler en autonomie
* Rigueur et ponctualité
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
* Conduite sécurisée de véhicules de transport en commun
* Respect de la réglementation transport de voyageurs
* Sens du contact et relationnel avec le public scolaire
* Autonomie, fiabilité et vigilance
* Capacité à réagir efficacement face aux situations imprévues
AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
* CDI à temps partiel scolaire (environ 20h hebdomadaires - pas de travail pendant les vacances scolaires)
* Possibilités de temps complet ou temps partiel aménagé selon les besoins
* Rémunération horaire brute : 13,2156 €
* 13 mois versé sous forme de deux primes (vacances et fin d'année, sous conditions d'ancienneté)
* Mutuelle avec prise en charge employeur à 50 %
* Accès aux œuvres sociales
* Audit de conduite et entretien préalables à l'embauche
👉 Poste en lien avec la sécurité des personnes : une enquête administrative pourra être réalisée conformément à la réglementation en vigueur.
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