Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien paie confirmé F/H dans un contexte de paie externalisé pour pour une mission d'intérim de 3 mois. Salaire 34 à 36 K€ Logiciel Nibelis Obligatoire
Rattaché à la DRH directement et en appui de la Responsable paie, les principales missions sont les suivantes : Gestion de la paie et des déclarations dans un contexte de paie externalisée : · Réunir tous les éléments relatifs à la paie et vérifier leur véracité · Saisir les informations relatives aux variables et incidents de paie · Assurer un contrôle de cohérence des éléments variables d'un mois à un autre · Superviser les opérations de paie et traitements post paie et en assurer le contrôle · Assurer la relation avec le prestataire de paie externalisée NIBELIS, intervenir en cas de besoin sur le paramétrage · Réaliser les déclarations périodiques (Handicapés, construction…) Administration du personnel : · Suivre l'évolution et la vie des contrats de travail (mise à jour/veille/suivi des avenants temps partiels, avantages en nature – voiture logement, mi-temps thérapeutique, congé parental, rédaction des contrats…) · Informer les salariés en termes de protection sociale, d'éléments de rémunération, de conditions de travail (horaires, congés…) · Gérer les dossiers administratifs du personnel (visites médicales, GTA, TR, Epargne salariale, attestation…) · Gérer d'un point de vue administratif les entrées et sorties des collaborateurs · Veiller à la bonne application des accords (épargne salariale, temps de travail/congés payés/CET, PPV…) · Suivi du télétravail
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