Le/la Technicien(ne) entretien, maintenance, SAV assure l'entretien, la maintenance préventive, l'exploitation et le dépannage des solutions vendues par ENERGY&+: chaufferies, solutions modulaires, méthanisations, hygiénisations, gazéifications.
Le/la Technicien(ne) entretien, maintenance, SAV a en charge les missions suivantes :
Entretien, maintenance préventive
- Respecter les contrats d'entretien périodique (annuel, mensuel, hebdomadaire, .)
- Etablir le planning d'entretien et planifier, avec les clients, les opérations de maintenance préventive
- Réaliser l'entretien en respectant le protocole d'entretien et la sécurité
- Effectuer les relevés périodiques (températures, pressions, consommations, .)
- Rédiger, valider et communiquer au client le rapport d'intervention
- Etablir l'avancement de la facturation
- Proposer, le cas échéant, à son responsable des optimisations techniques
Exploitation
- Assurer la conduite et la surveillance des installations en exploitation et veiller à leur bon fonctionnement
- Procéder aux relevés de paramètres (températures, pressions, consommations, .)
- Assurer l'entretien courant des équipements
- Réaliser l'approvisionnement des consommables
- Rendre compte des anomalies et des interventions réalisées
SAV, maintenance curative
- Prendre en charge les sollicitations clients lors de survenue de pannes
- Réaliser un pré-diagnostic à distance
- Diagnostiquer les pannes et déterminer les actions correctives à mettre en œuvre
- Participer à la réalisation du chiffrage de la prestation et communiquer au client, dans le cas où l'opération serait exclue de la garantie ENERGY&+
- Planifier et organiser les interventions de dépannage
- Effectuer les réparations
- Vérifier et remettre en service l'installation
- Rédiger le rapport d'intervention
- Etablir l'avancement de la facturation
Poste à pourvoir en CDI, sous convention collective de la métallurgie.
Statut non cadre, base 35h, heures supplémentaires rémunérées selon le taux légal et/ou prévu par la convention collective.
Déplacements fréquents (trajets effectués avec un véhicule de la société, rémunérés en temps de travail).
Versement d'indemnités d'hébergement et restauration.
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