Apprenti chargé de marketing territorial

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre. La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un APPRENTI CHARGÉ DE MARKETING TERRITORIAL (H/F) pour une collectivité située sur le secteur d'Hazebrouck (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : Vous travaillerez en étroite collaboration et sous le tutorat du Responsable du service Marketing territorial/Promotion du territoire, en lien avec les principales directions de Cœur de Flandre Agglo (Vision stratégique, Attractivité, Vivre ensemble, Urbanisme et Transition écologique) ainsi qu'avec de nombreux acteurs du territoire (emploi, santé, développement économique, logement, …) qui font la force du territoire. - Vous aiderez à l'organisation des événementiels d'ampleur participant à la démarche d'attractivité du territoire : collaboration à la définition des événementiels et de leurs contenus : appui à la définition des messages et des axes de politiques publiques, aide à la gestion opérationnelle du projet : respect des échéances, contact avec les prestataires et les services de Cœur de Flandre Agglo, évaluation des événements (…) - Vous participerez à la co-construction de la stratégie d'attractivité du territoire, en lien avec les agents et élus de la Communauté d'Agglomération ainsi qu'avec les acteurs publics et privés du territoire - Vous aiderez à la construction et à la réalisation d'outils de marketing territorial et de communication, et participerez à la mise en réseau d'acteurs afin d'animer la démarche d'attractivité. Profil recherché : - Vous préparez un BAC3/5 en événementiel, gestion de projet/développement territorial, marketing territorial, attractivité et/ ou communication publique et possédez déjà un BAC2 dans l'un de ces domaines - Vous possédez un bon sens relationnel, un bon sens du travail en mode projet et en équipe - Vous êtes curieux(se), avez un esprit de synthèse et de reporting, des qualités rédactionnelles - Vous maîtrisez les outils de bureautique, de gestion de projet Contrat proposé : Contrat d'apprentissage - 2 ans Salaire : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et des grilles conventionnelles Démarrage dès septembre 2026 Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ? 1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste. 2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise. 3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.