Description du poste
Sous son tutorat, vous assistez et accompagnez un Talent Acquisition Specialist sur ses missions :
* Sourcing des candidats via les réseaux sociaux et CVthèques
* Chasse des candidats sur les bases de données sourcing et RS
* Préqualification téléphonique des candidats
* Relances téléphoniques des candidats n’ayant pas répondu
* Publication des offres sur les jobboards
* Complétion des profils sur nos applications digitales
* Participation aux événements (accueil des candidats, logistique, répétition avec le client en cas de visio, back up visio, etc.)
D’autres missions viendront s’ajouter à celles-ci en fonction de vos compétences et de votre motivation, notamment :
* Partenariats école
* Communication : mise en ligne de l’événement, publication réseaux sociaux
* Fidélisation & suivi des candidats
Qualifications
De niveau BAC + 3 à BAC + 5, vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit et vous avez une très bonne aisance orale et relationnelle.
Le monde de l’événementiel et du digital vous intéresse fortement. L'univers du Web vous est particulièrement familier et vous êtes très à l’aise sur les nouvelles technos et l’outil informatique. Vous avez une légère fibre commerciale et le téléphone ne vous fait pas peur !
Force de proposition, vous apporterez vos connaissances et votre bonne humeur au sein du service.
Informations supplémentaires
Quelques avantages du poste chez nous :
* Un super challenge professionnel
* Un lien direct avec les fondateurs de l'entreprise
* Une formation approfondie de nos outils et de nos méthodes
* Une entreprise avec de beaux projets en perspectives et 100% digitaux
* Une évolution au sein de l'entreprise en lien avec sa croissance
* De belles soirées en interne
* Un baby foot, des fléchettes, ping-pong, hamac… !
* Bureaux à Paris intra muros refaits à neuf
* Carte Swile pour les tickets restaurants, participation aux transports à hauteur de 50%
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