Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la conduite du chef de service des espaces verts, l’adjoint du chef de service contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité, du développement durable et des procédures des collectivités territoriales. Missions / conditions d'exercice -Assister et suppléer le chef de de service, en cas de besoin notamment pendant les périodes de congés
•Participer à la préparation budgétaire
•Suivi et préparation des marchés publics
-Organiser et planifier l’activité de 4 équipes d’agents (22 agents et deux agents des cimetières en poste fixe)
-Evaluer les agents N-1 en fin d’année
-Proposer et réaliser, en collaboration avec le responsable de service, la mise en place du plan de fleurissement
des massifs et sites (annuelles, bisannuelles, oignons printaniers et vivaces) et l’amélioration des espaces publics .
-Contrôler et vérifier le patrimoine arboré
-Planifier et coordonner les chantiers réalisés par les entreprises (patrimoine arboré, entretien espaces verts
des écoles, entretien des espaces verts, plantations arbres et arbustes, arrosage automatique)
-Veiller au suivi par les équipes de l’entretien du matériel
-Participer à l’aménagement des décors végétaux d’intérieur et d’extérieur
-Participer à des manifestations occasionnelles (fêtes des Vendanges, Village de noël, Fête de la Nature)
-Participer si besoin au fleurissement de la ville
-Force de proposition sur la gestion du développement durable des espaces entretenus (tonte raisonnée, alternative
de désherbage)
Particularités du poste : Nombreux déplacements sur le territoire de la commune
Moyens mis à disposition : véhicule de service pour les déplacements professionnels, téléphone portable
Autres : port des EPI obligatoire sur les chantiers
Avantages de la collectivité
-Rémunération statutaire + IFSE
-13ème mois (TBI) et CIA
-Possibilité d’adhésion au CNAS
-Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
-Remboursement des frais de transports à hauteur de 75 %
-Facilités pour se garer
-Une heure de sport proposée tous les midis encadrée par des professionnels
-Politique de formation développée
-Proximité des transports en commun (2 gares RER E, réseaux de bus)
-Horaires de travail : Poste à temps complet à raison de 37 heures hebdomadaires Profils recherchés Savoirs (connaissances) :
Permis B obligatoire
Bonne connaissance des végétaux
Maîtrise des techniques de conception et d'aménagement des espaces verts et du fleurissement
Bonne connaissance des normes de sécurité relatives à l'outillage mécanique horticole, et plus généralement aux matériels et fournitures
Connaissance des règles de sécurité routière, notamment pour intervention sur le domaine public
Connaissance des règles en matière de dépenses et achats publics
Savoir-faire (compétences) :
Bonne aptitude à gérer une équipe, et notamment les conflits éventuels
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être (qualités requises) :
Autonomie/ Rigueur/ Disponibilité
Sens du travail en équipe
Réactivité et sens du service public
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