Nous recherchons un Engineering Manager expérimenté et hautement qualifié pour diriger et superviser les initiatives mondiales de portail d'entreprise de notre organisation. Le candidat retenu sera responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture de programmes informatiques mondiaux liés au développement, à la mise en œuvre et à la maintenance de portails d'entreprise. Ce poste requiert une solide expérience en gestion de projet, une expertise technique et la capacité de collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
Responsabilités :
1. Gestion de programme : Diriger la planification, l'exécution et la clôture des programmes de portails d'entreprise, en veillant à leur livraison dans les délais, le respect du périmètre et du budget. Élaborer et mettre à jour des plans, calendriers et budgets détaillés. Contrôler l'avancement et rendre compte aux parties prenantes, en abordant risques et problèmes.
2. Collaboration interfonctionnelle : Travailler étroitement avec les équipes informatiques, opérationnelles et fournisseurs pour recueillir les besoins et assurer l'alignement stratégique. Favoriser une communication efficace pour une exécution unifiée.
3. Expertise technique : Posséder une compréhension approfondie des technologies, cadres et meilleures pratiques en portails d'entreprise. Fournir un leadership technique aux équipes de développement.
4. Assurance qualité : Mettre en place et superviser des processus d'assurance qualité pour garantir des solutions fiables. Réaliser des audits réguliers, gérer les risques et traiter de manière proactive les défis.
Qualifications minimales :
* Formation en informatique (Bac+5)
* Expérience en ESN est un atout
* Plus de 12 ans en gestion de programmes informatiques, notamment dans le développement et la mise en œuvre d'applications
* Compétences solides en gestion de projet, plans, budgets, calendriers
* Connaissance approfondie des technologies applicatives, CMS et cadres liés
* Excellentes compétences en leadership, communication et relationnel
* Certifications (ex. PMP, PRINCE2) appréciées
* Capacité à évoluer dans un environnement mondial dynamique, gestion efficace des priorités
* Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
Pourquoi nous rejoindre :
* Qualité de vie au travail : télétravail, égalité, parentalité, équilibre et mobilité
* Apprentissage continu : formations, certifications, accompagnement personnalisé, parcours d'intégration
* Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements vacances et abonnements sportifs/culturels
Nos engagements :
Nous valorisons la diversité, l'inclusion, le développement des talents, et l'engagement sociétal. En rejoignant Capgemini, vous intégrez un leader mondial responsable, présent dans plus de 50 pays, avec 55 ans d'expérience dans la transformation digitale par le cloud, la data, l'IA, et autres innovations.
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