Chargé.e canaux digitaux

Rattaché(e) à Anouk, la Responsable Canaux Digitaux, vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne des canaux de vente en ligne (site e-commerce, extranet, plateformes partenaires) et veillez au bon fonctionnement des outils digitaux associés. Vous garantissez la qualité des catalogues produits, la cohérence tarifaire et la fiabilité des flux de stocks et de données. 1- Gestion opérationnelle des canaux de vente : a) E-commerce et extranet: • Créer, mettre à jour et enrichir les fiches produits sur largo.fr et l'extranet (visuels, descriptifs, attributs techniques, SEO). •Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des informations produits sur l'ensemble des canaux digitaux. • Assurer une veille tarifaire à l'aide des outils interne et ajuster les prix de vente ecommerce en conséquence. • Garantir la bonne mise en ligne des opérations commerciales (promotions, campagnes, nouveauté). b) Plateformes partenaires (Leboncoin, Vinted, etc.): • Créer, structurer et administrer les catalogues produits en garantissant la conformité sur chaque plateforme • Mettre en ligne les produits et ajuster les prix conformément aux directives commerciales et aux objectifs de rentabilité • Suivre la performance, la visibilité et le positionnement des offres et proposer des actions correctives pour optimiser la présence sur les plateformes 2. Gestion et maintenance des outils digitaux: • Assurer la bonne disponibilité et la mise à jour des outils digitaux : site e-commerce, site extranet, club actionnaire, outil de pricing des plateformes partenaires. • Participer à l'amélioration continue des outils et à l'évolution des fonctionnalités pour répondre aux besoins des utilisateurs • Créer et gérer les tickets d'anomalies ou d'évolution en lien avec les prestataires techniques et l'équipe IT. • Contrôler la bonne remontée des stocks et la fiabilité des données entre les systèmes (ERP, CMS, etc.). • Participer au suivi des performances opérationnelles (stocks, disponibilité produits, tarifs, incidents). 3. Reporting : • Assurer le suivi et le reporting quotidien et mensuel des performances des campagnes digitales du site Largo.fr. Processus de recrutement - Analyse approfondie de votre CV et de vos réalisations - Entretien téléphonique pour mieux vous connaitre et comprendre votre motivation - Entretien Physique ou par visio avec nos RH puis nos fondateurs Nous nous engageons à répondre à tous les candidats ! Conseils aux candidats Dans un premier temps et au-delà d'une lettre de motivation souvent un peu artificielle, nous nous attacherons à la qualité et à la pertinence de vos réalisations et compétences à travers votre cv détaillé ou un profil LinkedIn à jour. Les entretiens seront ensuite l'occasion de mieux comprendre vos objectifs et envies professionnelles. Nous prendrons également le temps de vous expliquer notre métier et nos ambitions. Et surtout, rappelez-vous, soyez naturel et enthousiaste !