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Technicien bureau détudes cvc (h/f/d)

Caen
CDI
Samsic Emploi
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Description du poste

Technicien Bureau d’Études CVC (H/F)
Poste sédentaire basé à Caen – CDI – Temps plein

Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans le secteur du génie climatique, recrute un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études CVC. Ce poste sédentaire est dédié à la conception et à l’étude de projets dans le secteur tertiaire et/ou logement.

Vos missions principales :

1. Réalisation des études techniques CVC (chauffage, ventilation, climatisation) spécifiquement pour des projets tertiaires et/ou de logements
2. Dimensionnement des installations, calculs thermiques et hydrauliques
3. Création des plans et schémas techniques via des logiciels spécialisés (Autocad, Revit, etc.)
4. Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
5. Suivi et validation des projets en lien avec les équipes de terrain, en s’assurant du respect des délais et de la qualité
6. Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles lors de la phase de mise en œuvre
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Profil recherché :

7. Formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique ou équivalent
8. Expérience significative en bureau d’études CVC, idéalement dans le tertiaire et/ou le logement
9. Maîtrise des logiciels de conception (Autocad, Revit, etc.)
10. Bonnes connaissances techniques en CVC et des normes en vigueur
11. Autonome, rigoureux(se), et capable de travailler en collaboration avec les équipes terrain
12. Sens du service client et bonne gestion des priorités
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
13. Une entreprise locale à taille humaine, valorisant la qualité du travail et le lien humain
14. Relation client de proximité : écoute, confiance et fidélisation au cœur de l’approche
15. Des projets en tertiaire et logement, offrant un cadre de travail technique stimulant
16. Un environnement de travail bienveillant avec une forte cohésion d’équipe
17. Contrat CDI, temps plein, avec évolution possible
Conditions :
18. Statut employé
19. 13ème mois, intéressement et participation
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