Employé de ménage / garderie h/f

Nous recherchons une personne polyvalente pour un poste pérenne à Peyraud comme Employé de ménage/garderie
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 30 juin pour une prise de poste le 1er Septembre en CDD de 12 mois renouvelable.

Lieu de travail : Mairie, école, salle d'animation rurale, bibliothèque, agence postale
Nombreux déplacements à prévoir
Manutention, gestes répétitifs

Horaires de travail :
*Périodes scolaires lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h00-14h00 / 16h30-18h30
*Tous les mercredis 8h30-10h30 et vendredis 8h00-10h25
* Premiers lundis des vacances scolaires 8h30-9h30

Temps de travail : 20h25 hebdomadaire (soit 17h annualisées) - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires
Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements

MISSIONS PRINCIPALES

- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, douche et cuisines),
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.),
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.

ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRES

- Mise en place de la salle de réfectoire
- Service de la cantine : 1 ou 2 services pour des enfants de 3 à 11 ans
- Nettoyage de la salle de réfectoire, de la cuisine et du matériel
- Surveillance des enfants dans la cour

COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS :

- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

SAVOIR FAIRE :

- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Organisation

SAVOIR ÊTRE :

- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle
- Neutralité

RELATIONS INTERNES EXTERNES:

- Collabore avec les agents de la collectivité,
- Échange des informations avec l'autorité territoriale (Maire) et la secrétaire générale de mairie
- Relations quotidiennes avec les enfants, les enseignants et personnel communal et possibilité avec les usagers