IVC Evidensia est le plus grand réseau Européen de cliniques vétérinaires (2 600 cliniques et plus de 40 000 collaborateurs dans 20 Pays). En France, nous comptons plus de 260 cliniques sur tout le territoire et près de 3 000 collaborateurs.
Toutes nos actions sont dictées par nos 3 valeurs :
We Care - prendre soin - de nos animaux, de nos collaborateurs et de notre planète.
We Dare - oser - en favorisant la prise d'initiatives et en osant l'innovation sur tous les plans : organisationnelle, servicielle, médicale, technologique, sociale
We Share - partager - nos savoir-faire, savoir-être et bonnes pratiques pour aller plus loin ensemble.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI afin d'intégrer notre équipe composée de 10 Gestionnaires de Paie.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- La préparation (collecte des données variables), le calcul et le contrôle des bulletins de paie sur un périmètre de plusieurs cliniques (environ 350 paies), dans le respect du calendrier de paie en vigueur
- L'établissement des documents de sortie du salarié
- Le traitement des tickets paie dans Zendesk (outil de ticketing) dans les délais impartis (48h)
- Être l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions paie des cliniques de votre portefeuille (et celui de vos collègues en cas d'absence)
- La réalisation des déclarations et des DSN dans le respect des échéances (évènementiel, attestation pôle emploi, DOETH etc)
- La réalisation des opérations post paie internes et externes : déclarations sociales, paiement des cotisations, - La gestion des organismes sociaux
Votre Profil
- Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ;
- Vous savez gérer vos priorités et le stress pour respecter les délais, êtes très rigoureux et avez de solides compétences en paie.
Modalités
- CDI, 37h hebdomadaire
- Poste basé à La Défense
- Rémunération selon profil : 40 à 43K € brut annuel en package (incluant prime sur objectifs)
Avantages
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
- RTT
- Environnement de travail Dog Friendly
Process
- Assessment avec test paie à réaliser
- Entretien en visio avec le recruteur
- Entretien en présentiel avec le manager
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