Adjoint au directeur territorial - f/h

Join to apply for the Adjoint au directeur territorial - F/H role at Forum réfugiés

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* Reprise d’ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes “Télétravail” et “Droit à la déconnexion”
* Parcours d’intégration personnalisé

Missions

Au sein de la direction et sous le pilotage du directeur territorial, votre mission principale sera de venir en support au responsable territorial et d’assurer son remplacement en cas d’absence.

Type de contrat : CDI

Lieu : Lyon

Rémunération Et Avantages


* Salaire brut mensuel à partir de 2 999€
* Reprise d’ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes “Télétravail” et “Droit à la déconnexion”
* Parcours d’intégration personnalisé

Missions

Au sein de la direction et sous le pilotage du directeur territorial, votre mission principale sera de venir en support au responsable territorial et d’assurer son remplacement en cas d’absence.

Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes :

* Participer à l’encadrement des cadres et à la gestion des ressources humaines
* Coordonner et animer les activités, participer à leur développement et au pilotage des projets
* Veiller à la conformité des sites et dispositifs à la règlementation, et à l’amélioration continue de la qualité des prestations,
* Participer à garantir le maintien des équilibres budgétaires
* Développer le bénévolat

Profil Recherché

* Bac+3 minimum, Bac+5 souhaité (travail social, développement local social, humanitaire, solidarité, …)
* Connaissance des problématiques liées aux réfugiés souhaitée
* Expérience en management exigée
* Expérience dans la réponse à des appels d’offres / à projets
* Forte capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
* Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
* Permis de conduire (déplacements à prévoir)

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