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Responsable applicatif d'entreprise (h/f)

Courbevoie
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Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

Le poste

Nous recherchons un(e) Responsable des Applications d’Entreprise pour accompagner notre partenaire dans la gestion et l’évolution de ses systèmes et applications métiers. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale, le pilotage des équipes de développement et l’optimisation des outils utilisés au quotidien.
Missions principales :
1. Superviser, maintenir et améliorer les applications d’entreprise (ERP interne WinDev/WebDev, SAGE X3, Yooz, etc.).
2. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications.
3. Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et intégrer des solutions technologiques innovantes.
4. Contribuer à la digitalisation des processus métiers et à la conduite du changement.
5. Encadrer les développeurs, promouvoir les bonnes pratiques et soutenir la montée en compétences des équipes.
6. Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement.
7. Collaborer à la gestion de projets d’intégration d’applications en méthodologie agile (Scrum).
8. Contribuer à la conception et à l’évolution des architectures applicatives en collaboration avec le DSI.
9. Participer à la gestion de l’infrastructure nécessaire au bon fonctionnement des applications.

Le profil recherché

Profil recherché :
Formation Bac minimum en informatique, ingénierie ou équivalent.
Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans l’ingénierie, le bâtiment ou un environnement technique complexe.

Compétences techniques :
10. Maîtrise de langages de développement (Java, C#, Python, PHP, etc.) et outils de modélisation. WinDev est un plus.

11. Connaissance des architectures applicatives, solutions cloud et bases de données (SQL).

12. Pratique des méthodologies agiles (Scrum) et DevOps.

13. Compréhension des processus métiers de gestion et comptabilité.

14. Anglais professionnel courant, écrit et oral.


Qualités recherchées :


15. Leadership, autonomie, esprit d’initiative et de synthèse.

16. Capacité à encadrer des équipes et à communiquer efficacement.

17. Curiosité technologique et esprit d’innovation.

18. Rigueur, organisation et sens du service.

19. Capacité d’écoute et aptitude à comprendre

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