Magasinier / magasinière (h/f)

Description du poste :
Notre client recherche un(e) collaborateur(trice) pour assurer une gestion précise et efficace des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des articles et l'optimisation des ressources.
- Effectuer le suivi quotidien des entrées et sorties de stocks pour maintenir des niveaux optimaux.
- Réaliser des inventaires réguliers et participer à la réconciliation des écarts constatés.
- Collaborer avec les équipes de vente et de logistique pour anticiper les besoins en réapprovisionnement.
- Contribuer à l'optimisation des processus de gestion de stock en identifiant des améliorations potentielles.
- Tenir à jour la base de données des produits en enregistrant avec précision toutes les informations pertinentes.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de stockage.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste d'inventoriste, nous recherchons un(e) candidat(e) capable d'organiser efficacement les inventaires tout en assurant une gestion rigoureuse des stocks. La personne idéale démontrera une grande attention aux détails et une compétence avérée en gestion d'inventaire.
- Capacité à organiser et maintenir un système d'inventaire précis et efficient
- Excellent sens de l'observation pour identifier et résoudre les écarts d'inventaire
- Compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différentes équipes
- Sens aigu de l'organisation afin de gérer les priorités et respecter les délais
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un atout précieux pour l'équipe
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Le poste proposé est un contrat d'intérim à temps plein, d'une durée de six mois, avec un démarrage à partir du 2 mars 2026. La mission se déroulera à raison de 35 heures par semaine dans notre établissement situé en ville. Le salaire annuel reste à définir.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !