Poste divisé en 2 volets :
1) Développement et suivi commercial
- enrichir le portefeuille clients
- faire de la prospection, qualifier avec détails le fichier de prospects
- rester en veille sur le secteur d'activité
- bâtir et proposer une offre adaptée aux besoins des interlocuteurs. En l'occurence il s'agira surtout de vendre les nouveaux produits récemment développés en interne
- visiter régulièrement les clients et prospects français voire étrangers
- participer à 2 ou 3 salons par an
- faire des reportings précis à sa N+1 (directrice commerciale).
2) Administration des ventes et implémentation d'un nouveau système informatique
- assister la cheffe de projet dans le déploiement du nouveau système informatique et l'optimisation de l'outil, notamment pour les processus ADV et suivi commercial.Savoir-faire et qualités requises :
- maîtrise des techniques de prospection et de vente
- sens de l'écoute et d'analyse des besoins
- éloquence, capacité de persuasion
- dynamisme, ténacité, diplomatie
- bon relationnel
- sens de l'organisation et de l'anticipation
- appétence et maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- aisance au téléphone
- anglais : bonnes bases exigées en compréhension et expression orales et écrites
- Le petit + : maîtrise de l'espagnol
- permis B
- poste à pourvoir immédiatement
- formation aux produits et accompagnement assurés par collègues expérimentés
- fourniture d'un téléphone et d'un ordinateur portable de service.
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