Cdi- responsable d'essais - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Mesure, Essais - Responsable de mise au point et d'essais systèmes

Détail de l'emploi :

CDI- Responsable d'essais - H/F

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Une opportunité dans un environnement professionnel unique.


Les activités du responsable essais se déroulent au sein du service en charge des essais des matériels et équipements pour les différents programmes de sous-marin.


Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement d'atelier mécanique et vos missions consisteront à :

- Assurer les essais des matériels sous-marins en caissons d’épreuve.

- Piloter les essais en respectant les processus HSE, de qualité, des coûts ainsi que les délais.

- Garantir la qualification et la recette des matériels et équipements.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.





Profil



ET VOUS ?

· Votre formation :
De formation BAC+5, pour exemples Ingénieur Mécanique et génie Industriel, Ingénieur spécialité mécanique vous avez acquis des connaissances pour exemples en essais de matériels, mécaniques, mesures, hydraulique et électricité.

· Vos compétences :
Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et réaliser les essais en adéquations avec les exigences de sécurité.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique et l'animation de réunion.

Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

5 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Energies/Energétique
2. Génie aéronautique, maritime et aérospatial
3. Génie Industriel/Processus/Industrialisation