Technical leader front-end

A propos de l'entreprise :

Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

A propos du poste :

Vous intégrerez la DOSI, Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information, et particulièrement le service Etudes et Développement IT. Constitué de collaborateurs internes et externes, il a pour objectif le développement et la maintenance des échanges de données par API ou ETL, ainsi que l'exposition des front-offices.

Vos missions principales seront :
Leadership technique
- Assurer la cohérence d'architecture des technologies front-end (Angular v19, PHP Symfony LTS)
- Définir et maintenir les standards de développement, les bonnes pratiques et les guidelines techniques
- Être force de proposition sur l'évolution de la stack technique et les nouvelles technologies
- Accompagner et mentorer les équipes de développement front-end (internes et prestataires)

Architecture et innovation
- Concevoir et superviser l'architecture des applications front-end
- Evaluer et intégrer les nouvelles technologies (micro front-end, containerisation, etc...)
- Piloter la mise en place et l'amélioration des processus CI/CD
- Veiller à la scalabilité et à la performance des solutions mises en oeuvre
- Avoir un regard critique et pointu sur la couverture de test et sur la Qualimétrie globale des différentes applications

Collaboration et communication
- Collaborer avec les équipes Backend, Infrastructure et Métier
- Organiser et animer les revues de code et sessions de partage de connaissances

Profil recherché :

Bac+5 (Ingénieur, Master en informatique ou équivalent)
7 ans d'expérience minimum en développement, dont une première expérience réussie sur un poste équivalent
Capacité à dialoguer avec les directions métiers et IT
Sens aigu des responsabilités, autonomie, rigueur, proactivité et force de proposition
Connaissance du secteur du courtage en assurances, de l'assurance ou de la finance = un plus
Autonomie dans la prise de décision technique
Pédagogie pour accompagner les équipes
Esprit d'innovation et de curiosité technologique

Compétences techniques :
Technologies front-end : Angular, TypeScript, JavaScript ES6+, HTML5, CSS3/SCSS
Architecture : Micro Front End, Architecture Modulaire, Design Patterns
Outils DevOPS : Docker, Kubernetes, GitlabCI, Nexus, Sonar
Méthodologies : Agile / Scrum, TDD, Code Review
Performance : Optimisation, Monitoring, Outils de logs

Prêt(e) à construire avec nous la plateforme data de demain pour le courtage en assurances ? Postulez !